在管理的职能中,()是具有战略意义的重要职能。 A.决策B.激励C.计划
在管理的职能中,()是具有战略意义的重要职能。
A.决策
B.激励
C.计划
D.组织
在管理的职能中,()是具有战略意义的重要职能。
A.决策
B.激励
C.计划
D.组织
A、有利于约束员工共同向着企业战略的方向前进,提高战略实施的效率
B、有利于战略管理者进行战略控制,更方便地协调各企业单元间的关系
C、可以减少重复性事件的决策时间
D、有利于明确各部门与职员的具体工作
B.供应链管理中使用了现代化的设施和设备以及信息技术
C.供应链管理强度和依赖战略管理。“供应”是整个供应链中企业之间事实上共享的一个概念(任意两节点之间都是供应与需求关系),同时它又是一个有重要战略意义的概念,因为它影响或者可以认为它决定了整个供应链的成本和市场占有份额
D.供应链管理最关键的是需要采用集成的思想和方法,而不仅仅是节点企业、技术方法等资源简单的连接
E.供应链管理具有更高的目标,通过管理库存和合作关系去达到高水平的服务,而不仅仅完成一定的市场目标
A. 人力资源规划有助于企业发展战略的制定
B. 人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定
C. 人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支
D. 人力资源规划还对人力资源管理的其他职能具有指导意义
B.有助于实现企业资源的合理有效配置 。
C.可以更好地指导现代服务业的日常经营活动 。
D.有助于将企业的近期目标和远期目标进行有效地结合 。
E.有助于增强企业的创新意识 。
A.等产量曲线图上任意两条等产量曲线不能相交
B.等产量曲线是一条从左上方向右下方倾斜的曲线,斜率为负值
C.等产量曲线图中众多等产量曲线中,同一曲线上的各点代表相同的产量,不同曲线代表不同的生产要素值
D.等产量曲线凸向原点,这是由边际技术替代率递减规律所决定的
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!