题目内容
（请给出正确答案）
A.工资管理系统是否进行工资扣零处理，可在工资账套初始时的[工资扣零]对话框中设置
B.工资管理系统是否进行工资扣零处理，可在工资管理系统基础设置的[选项]功能中设置
C.工资管理系统是否进行工资扣零处理，可在工资管理系统的[参数设置]功能中设置
D.工资管理系统是否进行工资扣零处理，可在工资账套初始时的第三步中进行设置
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A．工资管理系统是否进行工资扣零处理，必须在工资管理系统初始过程中进行设置
B．工资管理系统已经选用工资扣零处理，并进行了工资数据处理，将不允许修改扣零设置
C．工资管理系统的扣零设置可通过工资“选项”功能进行调整
D．工资扣零至角表示在工资发放时，发放至角，角以下的分不发放
A．系统默认固定工资项目为“应发合计”、“扣款合计”、“实发合计”
B．若在参数设置中选择了自动扣税功能，则系统在工资项目中自动添加“代扣税”项目
C．若在参数设置中选择了扣零，则系统在工资项目中自动添加“本月扣零”、“上月扣零”两个项目
D．工资系统只提供处理单个工资类别功能
A. 企业支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的合理的现金或者非现金形式的劳动报酬支出准予据实扣除
B. 国有性质的企业，其工资薪金在不超过政府有关部门给予的限额内的部分可以扣除
C. 企业雇佣临时工、实习生所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并可以按规定在企业所得税前扣除
D. 对工资、薪金合理性判断时，应考虑企业是否依法履行代扣代缴个人所得税义务
E. 企业所得税前扣除的工资包括基本工资、奖金、加班工资，年终加薪、补贴要作为福利费计算扣除
A.工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和
B.工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和
C.工资、薪金总额包括职工教育经费
D.工资、薪金总额包括职工福利费
A．扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月14日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表
B．工资、薪金所得应纳的税款，一律实行按年计算，分月预缴的方式计征
C．个体工商户的生产、经营所得应纳的税款，按年计算，分月预缴
D．从中国境外取得的收入，为分次缴纳
A．工资数据替换 B．工资数据筛选
C．人员定位 D．工资项目过滤
A．建立工资类别时，工资类别名称最长不得超过15个汉字或30个字符
B．只有账套主管才有权删除工资类别
C．工资类别删除后，与该工资类别有关的数据同时删除，数据删除后不可再恢复
D．工资类别是“单个”，还是“多个”应用方案已经选定无法更改
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