题目内容
（请给出正确答案）
A.定额的测定、编制、试点
B.定额批准后的贯彻、执行、补充与修订
C.组织与检查定额的贯彻落实与执行情况
D.解释定额
参考答案
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网友提供的答案
更多“下列工作属于施工企业内部的定额管理的是（）。”相关的问题
A.材料的消耗定额
B.施工单位的质量管埋体系
C.材料使用者承担的工程量或工作量
D.施工中必须采取的技术措施
限额对象是以项目经理部或分包单位为对象，从工程开始到完成为考核期限，这 是指()。（单项选择题）
A.按分项工程限额领料
B.按分层分段限额领料
C.按工程部位限额领料
D.按单位工程限额领料
按分项工程限额领料的缺点是()。（单项选择题）
A.考核期过长
B.限额领料范围小
C.班组只考虑自身利益，不顾与下道工序衔接
D.利益直接，不利于管理
按工程部位限额领料是分承包方内部易于从整体利益出发，有利于工种之间的配 合各工序搭接。()(判断题)
限额领料是指工程项目在建设施工时，必须把材料的消耗量控制在操作项目的预 算定额之内。()(判断题)
结构施工阶段，材料使用监督主要检查内容包括()。（多项选择题）
A.检查施工人员是否按材料使用说明和材料做法的规定进行操作
B.检查有无大材小用等浪费现象
C.检查材料的自身质量
D.检查使用者是否做到了工完场清，活完脚下清，各种材料清底使用
E.检查是否按技术部门制定的施工方案和工艺进行
B、是施工企业进行工程投标的基础和主要依据
C、是企业编制施工组织设计和施工工作计划的依据
D、是施工企业计算工人计件工资和算奖励工资的基础
E、是编制工程投标价格的基础和主要依据
B．内部市场化是按员工收入与支出差额结算工资，按照各项费用定额与实际支出的差额百分比直接计入工资奖罚，这样容易导致员工为了增加收入而不顾安全、不顾质量，为了节约材料等各项费用而偷工减料，造成实质上的浪费
C．内部市场化强调企业基础工作必须扎实，强调标准化、程序化管理。实行内部市场化可以使企业规范化、有序化、高效化、合理化运作，使企业的生产经营活动优质、高产、低耗和安全
D．内部市场化采用经济手段激励员工，依据内部价格结算员工工资，实行多劳多得，同时强调自主经营、自我管理，充分调动了员工的积极性
下列属于材料员必须具备的材料管理知识的内容是（）。
A.建筑构造基本知识和工程图识读方法
B.了解施工程序、施工技术、项目管理等基础知识
C.了解建设工程安全生产的法律、法规和安全生产基本知识
D.掌握材料采购、运输、储备、供应与仓库管理知识
B、组织编制危险性较大工程安全专项施工方案
C、参加生产安全事故的调查和处理工作
D、协调配备项目专职安全生产管理人员
E、组织开展安全教育培训与交流
钢结构施工中，可以采用（）进行钢结构的组装。
A.仿形复制装配法
B.立装法
C.卧装法
D.胎膜装配法
E.顺序装配法
A.合法所得
B.非法所得
C.所有所得
D.其他所得
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