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提问人:网友magican1982 发布时间:2022-01-06
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职工A类“两违”双谈工作制度第一次谈话是指检查人员发现职工()“两违”时,要立即与问题()进行谈话。

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第1题
职工A类“两违”双谈工作制度目的是为进一步加强职工发生“两违”处罚中的(),强化职工()。
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第2题
职工A类“两违”双谈工作制度目的是为进一步加强职工发生“两违”处罚中的(),强化职工()

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第3题
“三谈两述”中的“三谈”指的是()

A.廉政约谈

B.纪委书记同下级党组织主要负责人谈话

C.领导干部任前廉政谈话

D.诫勉谈话

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第4题
2014年7月26日,某某省某某县住房和城乡建设局副局长、供水公司经理、党总支书记李某因女儿考上大学,在该县汇丰楼酒店举办了4桌“升学宴”,收受供水公司职工礼金共4600元。此事该如何处理()

A.仅举办了4桌,收受礼金才4600元,诫勉谈话即可。

B.习俗难违,人之常情。

C.违反了廉洁纪律。

D.违反了群众纪律。

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第5题
发生违反电务基本安全管理制度的同类职工“两违”连续发生和触犯安全“红线”行为时,电务处可不对通信段启动安全预警()
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第6题
集团公司《“两学一做”学习教育实施方案》要求,各级党员领导干部要带头参加学习讨论,带头谈体会、讲党课、作报告,带头参加()、民主评议,为普通党员作表率。

A.职工代表会

B.党员代表会

C.组织生活会

D.民主生活会

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第7题
发生A类“两违”,扣罚责任人500元()
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第8题
《成都动车段职工“两违”考核办法》规定:造成铁路交通事故及以上的直接责任者,解除劳动合同()

A.一般

B.较大

C.重大

D.特别重大

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第9题
风、机两巷回撤支柱或支架未按规程措施规定执行的属于C类三违()
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第10题
坚持进行遵章守纪职业道德教育,反对“两个主义”,克服“两违”现象,使职工养成严格遵章守纪的()习惯。

A.安全

B.工作

C.道德

D.职业

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