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提问人:网友james70
发布时间:2022-01-07
[判断题]
弱势文化群体接受强势文化的过程往往会伴随着大量的混乱、沮丧、愤怒和紧张的情绪。()
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B、在强大的文化中,组织价值由最高管理层持有,而在薄弱的文化中,价值在整个组织中扩散
C、强势文化对员工行为的影响不及弱势文化
D、公司价值观在强大的文化中比在薄弱的文化中更被广泛地持有和分享
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