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提问人:网友罗琼 发布时间:2022-01-07
[单选题]

订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等、()、协商一致的原则。

A.一致

B.强制

C.自愿

D.公开

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1天前
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1天前
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更多“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等、()、协商一致的原则。”相关的问题
第1题
订立劳动合同,应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

此题为判断题(对,错)。

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第3题

A. 公平

B. 平等自愿

C. 协商一致

D. 诚实信用

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第4题
劳动合同期限的约定通常有三种方式,哪种方式不属于约定方式?()
A、固定期限的劳动合同

B、不固定期限的劳动合同

C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D、任意期限的劳动合同

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第5题
为公司取得重大社会荣誉公司将()。
A、提出表扬并予以奖励

B、既不表扬,也不奖励

C、只予以奖励,不提出表扬

D、只提出表扬,不奖励

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第6题
培训的形式主要包括()、外请讲师内训和派外培训等。
A、公司内部培训

B、参加高考

C、上课

D、实践

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第7题
()的核心是体现多劳多得的分配方式。
A、计件工资

B、夜班津贴

C、工龄工资

D、协议工资

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第8题
合同过程中的任何劳动纠纷,员工可通过()程序向上级负责人或责任机构(人事部门、公会、劳动争议调解委员会)申诉。
A、申诉

B、报告

C、口头

D、书面

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第9题
公司享有专利的发明、创造或技术革新者若离职,应在()内不得到生产与公司同类产品的有竞争关系的其他单位任职。
A、1年

B、2年

C、3年

D、5年

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