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提问人:网友wf8900422 发布时间:2022-01-07
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常用的招聘方法有什么?

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更多“常用的招聘方法有什么?”相关的问题
第1题
酒店常用的员工招聘方法主要有()。
A.人员推荐

B.公开招募

C.笔试

D.面试

E.测试

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第2题
招聘中的主要测试方法包括

A、工作申请表

B、心理测试

C、情景模拟

D、面试

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第3题
在从外部招聘人员时,企业常用的筛选方法有()。

A.笔试

B.面试

C.专家测验

D.心理测验

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第4题
企业员工招聘常用的测试方法有() 。

A.心理测验

B.情景模拟考试

C.面试

D.知识考试

E.朋友侧面了解

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第5题
企业外部招聘常用的方法不包括()。

A.广告招聘

B.招聘会

C.校园招聘

D.工作轮岗

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第6题
()是外部招聘最常用的方法。
A、学校招聘

B、广告招聘

C、招聘会

D、网络招聘

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第7题
最常用的内部招聘方法是()

A.竞争考试

B.布告招标

C.内部晋升

D.推荐选拔

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第8题
简述薪酬管理的基本原则。
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第9题
“四好”领导班子评比的主要内容不包括()。

A.政治素质

B.经营业绩

C.作风形象

D.企业品牌

E.团结协作

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