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提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-06
[单选题]

下面哪项应该是人力资源部门要做的工作？()

A.招聘计划的制定与审批

B.招聘信息的发布

C.应聘者初选

D.录用人员名单

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匿名网友[227.***.***.20]选择了 A
1天前
匿名网友[174.***.***.65]选择了 C
1天前
匿名网友[37.***.***.195]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“下面哪项应该是人力资源部门要做的工作？（)A、招聘计划的制定与审批B、招聘信息的发布C、应聘者初”相关的问题
第1题
下面哪项工作不是人力资源部门承担的责任（)

A.雇佣与招募

B.培训与开发

C.人事纪录

D.经营策略

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第2题
A和B两间化妆品公司同时招聘销售人员，结果是A公司如期完成了招聘任务，而B公司却迟迟招不到合适
的人选。这时，B公司首先要做的工作应该是()。

A检讨公司招聘策略

B多刊登招聘广告

C收集A公司的招聘策略和方法

D辞退主持招聘工作的人力资源总监

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第3题
A和B两间化妆品公司同时招聘销售人员，结果是A公司如期完成了招聘任务，而B公司却迟迟招不到合适的人选。这时，B公司首先要做的工作应该是（）

A.收集A公司的招聘策略和方法

B.多刊登招聘广告

C.辞退主持招聘工作的人力资源总监

D.检讨公司招聘策略

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第4题
当员工工作中技能与水平有待提高时，培训工作的主角应该是？ （)

A.基层管理者或者该职务的优秀员工

B. 企业的人力资源部门

C. 员工自己，通过自学提高

D. 外请的老师

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第5题
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现三个方面的转变，下面哪项不是所需要的转变（）

A.主动性

B.战略性

C.前瞻性

D.积极性

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第6题
下面哪项是系统安全验收需要做的工作（)

A.脆弱性评估

B.渗透性测试

C.安全配置监测

D.密码加密

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第7题
下面哪项工作是CIS导入中首先要做的工作()。

A.导入前形象调查

B.确定导入目的

C.确定理念

D.制定导入计划

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第8题
下面哪项不属于我国企业在绩效管理中常见的误区（）

A.绩效管理最主要应用在发奖金、调工资上

B.应该由人力资源部门负责

C.绩效管理等同于绩效评估

D.能体现企业目标和绩效管理目的

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第9题
确定项目干系人的信息和沟通需求是下面哪项工作的一部分（)

A.质量计划编制

B.沟通计划编制

C.人力资源计划编制

D.范围计划编制

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第10题
下面哪一项不是人力资源部门在工作分析中的职责。（）A.制订工作分析的计划B.对直线经理和任职者

下面哪一项不是人力资源部门在工作分析中的职责。（）

A.制订工作分析的计划

B.对直线经理和任职者进行培训

C.提供工作分析专业知识

D.为执行工作分析的多方面工作授权

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