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提问人:网友wujun_lyx 发布时间:2022-01-06
Y理论认为人性是善良的。()
[判断题]

Y理论认为人性是善良的。()此题为判断题(对,错)。

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第1题
某超市在招聘收银员这一岗位时,注明“仅限女性”。超市经理认为女性具有亲和力,善良且攻击性少。男性没有耐心,而且粗心大意。超市经理的这观念属于投射效应。此题为判断题(对,错)。
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第2题
“人们对组织上的需要是消极、抵触”这是麦格雷戈的Y理论的人性假设中的一种观点。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
按照圣吉的理论,所谓学习型组织,是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立的一种有机的、 高度柔性的、扁平化的、符合人性的、能持续发展的组织。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
孟子的“性善论”与Y理论都肯定了人性本质上是善良的、美好的。A.错误B.正确

A.A.错误

B.B.正确

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第5题
在这种扭曲的残酷的生活与扭曲的时代中,作者并未陷入绝望的苦境之中,而是努力去发现和挖掘这种苦难生活中深藏的美和人性的闪光,去发现生存的意志和心灵的热望。在这种荒凉与粗糙的世界中,依然有着小石匠的随和朴质,有着菊子的美丽温柔,老铁匠的善良和慈祥,有着小石匠和菊子那虽然原始野性的爱情,更有着鲜丽的自然景色,有着心灵中对于生活的美好渴望,而这一切都是通过黑孩这一儿童的视角来表现的。上面这段文字是对余华的小说《活着》的分析。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
对人性的基本假设,从“经纪人”到“社会人”的转变,意味这管理理论的研究进入了行为科学理论阶段。()
对人性的基本假设,从“经纪人”到“社会人”的转变,意味这管理理论的研究进入了行为科学理论阶段。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
人力资本理论认为培训是人力资本的核心。此题为判断题(对,错)。
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第8题
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第9题
传统素质理论认为领导者的特性是后天学来的。此题为判断题(对,错)。
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