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提问人：网友xiaobrown 发布时间：2022-01-06

[单选题]

根据下列内容，回答题。国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现：酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。酒店现行的工资福利待遇中。比较突出的是基层员工缺少社会保险，使得基层员工在医疗、养老、工伤、失业等方面缺乏有效保障。从马斯洛需要层次理论上看，该种现象表明酒店的管理未能满足基层员工的（）。查看材料

A.生理需要

B.安全需要

C.尊重需要

D.归属需要

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第1题

根据下列内容，回答题。某产妇，26岁，孕40周，因不规律宫缩1小时入院。人院后检查骨盆正常，头位，LOA，

根据下列内容，回答题。

某产妇，26岁，孕40周，因不规律宫缩1小时入院。人院后检查骨盆正常，头位，LOA，产程进展顺利，于今晨经阴顺产一女婴，体重3000g。

产后第4天，该产妇双乳胀痛，乳汁排出不畅，最可能的原因是查看材料

A.进食少

B.卧床时间长，活动少

C.未及早按摩、热敷乳房

D.未给新生儿早吸吮、多吸吮

E.乳头凹陷

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第2题

国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现：酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。根据以上材料，回答 86～88 题第 86 题酒店现行的工资福利待遇中，比较突出的是基层员工缺少社会保险，使得基层员工在医疗、养老、工伤、失业等方面缺乏有效保障。从马斯洛需要层次理论上看，该种现象表明酒店的管理未能满足基层员工的（）。

A.生理需要

B.安全需要

C.尊重需要

D.归属需要

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第3题

根据以下内容回答12~14题国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现：酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。酒店现行的工资福利待遇中，比较突出的是基层员工缺少社会保险，使得基层员工在医疗、养老、工伤、失业等方面缺乏有效保障。从马斯洛需要层次理论上看，该种现象表明酒店的管理未能满足基层员工的（）。

A.生理需要

B.安全需要

C.尊重需要

D.归属需要

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第4题

根据下列内容，回答题。2012年12月份，李某从老家甲省A市来到乙省，租住8市区，在C市文化路科技市场从一些抱小孩的妇女处低价购买假增值税专用发票（12本300份），并印制“代办各类发票”的名片，在B市区各大酒店门口向路人散发，后通过电话联系，向有意购买假发票的人出售假增值税专用发票。李某还利用购买的假增值税专用发票为他人虚开139份，价税合计1074万余元，虚开税款金额123万余元。案发后，税务机关将此案移送公安机关。李某的行为构成（）。查看材料

A.非法购买增值税专用发票罪

B.非法出售增值税专用发票罪

C.购买伪造的增值税专用发票罪

D.出售伪造的增值税专用发票罪

E.虚开增值税专用发票罪

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第5题

回答题：某旅游开发有限公司2013年8月发生有关业务及收入如下：（1)旅游景点门票收入320万元；（2)

回答题：

某旅游开发有限公司2013年8月发生有关业务及收入如下：

(1)旅游景点门票收入320万元；

(2)景区索道客运收入450万元；

(3)民俗文化村项目表演收入200万元；

(4)将景区内价值2000万元的房产使用权出租给某酒店，按照约定旅游公司每月收取10万元的固定收入。

要求：根据上述资料，按下列序号回答问题，每问需计算出合计数：

问：计算门票收入应缴纳的营业税；查看材料

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第6题

回答下列各题：国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现：酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。酒店现行的工资福利待遇中，比较突出的是基层员工缺少社会保险，使得基层员工在医疗、养老、工伤、失业等方面缺乏有效保障。从马斯洛需要层次理论上看，该种现象表明酒店的管理未能满足基层员工的（）。

A.生理需要

B.安全需要

C.尊重需要

D.归属需要

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第7题

根据下列内容，回答题。李某，28岁，初婚、初育，孕40周经阴分娩，双胞胎女儿体健，母乳喂养。

根据下列内容，回答题。

李某，28岁，初婚、初育，孕40周经阴分娩，双胞胎女儿体健，母乳喂养。

多胞胎生育者，每多生育1个婴儿，应增加产假几天查看材料

A.7天

B.10天

C.15天

D.20天

E.30天

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第8题

根据下列内容，回答题。某医院护理部制订了如下一个计划：“经过培训和测试，护士正确给药的服务质量

根据下列内容，回答题。

某医院护理部制订了如下一个计划：“经过培训和测试，护士正确给药的服务质量达到100%”。

按照计划的表现形式划分，该计划属于护理部的查看材料

A.目的

B.目标

C.策略

D.规则

E.预算

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