题目内容
（请给出正确答案）
A. 不以本单位名义为非本单位邀请、接待、聘雇外国人办理各类出入境手续；不聘雇非法入境外国人
B. 不从事提供虚假材料，骗取出入境证件行为；不从事伪造、涂改、冒用、转让、买卖出入境证件行为；严格对涉及出入境证件申请材料相关印章、系统、文书的管理
C. 确定本单位联络员并支持联络员全面开展工作；加强对本单位邀请、接待、聘雇外国人管理日常管理；因单位邀请、接待、聘雇外国人提前终止工作、学业的，应当在三日内报告市局出入境管理局并积极协助办理相关签证或者居留许可注销和作废手续。
D. 以上皆是
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A.视为运输合同的组成部分，具有法律效力
B.明确旅客与航司的权利义务以及违反合同时所应承担的责任
C.航司具有向旅客告知义务
D.是旅客乘机规范的说明书和承运人提供服务的承诺书
A. 登陆公安局出入境管理局政务网--网上办事栏目—涉外单位登记备案业务申请，按照提示登记相关信息，下载打印《涉外单位登记备案表》和《涉外单位法定代表人履责承诺书》并由单位法人签字盖章后，按照登记备案需要提交的材料一并到单位所属地公安分局出入境管理部门进行登记备案。
B. 单位所属地公安分局出入境管理部门组织开展对涉外单位进行实地调查，主要核查涉外单位是否真实合法，其基本信息主要项目与实际是否一致；是否开展实际经营活动；涉外单位是否确有邀请、聘雇或招收外国人的事由及必要性；宣传外国人入出境、居留（停留）、就业，以及单位为聘雇外国人申请和变更外国人居留许可、签证的有关规定；告知聘雇、招收外国人的单位应履行的管理职责和情况报告的义务等。
C. 经审查符合登记备案条件的，由分市局出入境管理部门组织开展企业联络员培训、经考试合格后，发放企业联络员卡。
D. 以上皆是
A. 明知邀请、聘雇或招收的外国人从事的主业与申请居留的事由、居住地不相符，或者招收的外国留学生在外就业，未向市局出入境管理局报告的；
B. 邀请、聘雇或招收的外国人在合同期（学习期）内自动离职、离校，或被单位提前解聘、勒令退学、开除后，未及时向市局出入境管理局报告的；
C. 邀请、聘雇或招收的外国人在合同期（学习期）内自动离职离学，或被单位提前解聘、勒令退学、开除后已向市局出入境管理局报告，但报告后不能将当事外国人带至市局出入境管理局或其他指定地点，以致无法吊销其所持签证或者居留许可，高等院校一年内（按自然年计算，即自每年1月1日至12月31日，下同）发生3次、其他涉外单位一年内发生2次以上的；
D. 由于未及时办理签证或者居留许可等原因，造成所邀请、聘雇或招收的外国人一年内3人（次）以上非法居留的；
E. 邀请、聘雇或招收的外国人在青发生刑事、治安案件或死亡、精神疾病等事件，不承担接待责任，积极配合政府外事部门、公安机关做好相关工作的。
F . 以上皆是
A.经济法责任是以经济职责和经济义务为存在前提的
B.经济法责任以给违法行为人带来经济上的不利后果为唯一结果
C.经济法责任具有复合性
D.经济法责任是责任者必须承担的否定性法律后果或者其他后果
A.义务的否定式导致责任的产生
B.义务是责任可能的前提
C.责任是不履行义务所导致的肯定性法律后果
D.由义务引发的责任相对于义务是“第二性义务”
A.按法定程序设立并持续经营的企业法人
B.在我公司开立结算账户
C.资信状况良好，具备履行保函项下义务的能力
D.具有真实、合法的交易背景，主合同条款完备，责任明确
A.赵某作为具有完全行为能力的人，对自己摔倒应负全部责任
B.旅行社有保护旅游者人身安全的义务，应当承担全部责任
C.旅行社应尽到注意义务，避免游客的财产或人身遭受损失
D.赵某摔伤与导游未履行应尽义务有关，旅行社应当承担部分赔偿责任’
下列关于法的内容叙述正确的是？()
A对权力和责任的规定只存在于阶级统治的社会中
B义务与责任也具有利益导向的作用
C权利与义务是相互界定的
D义务是行为人应当为或不为一定行为的必要性，责任则主要体现为法律的强制
A.出售出入境证件20本（份、人）的；
B. 违法所得20万元以上的；
C. 有其他特别严重情节的。
D. 以上皆是
下列关于职业责任说法中错误的是()。
A.职业责任具有明确的规定性
B.职业责任与物质利益没有直接关系
C.职业责任以特定职业存在的意义、价值、权利和利益相联系的特殊的社会义务
D.职业责任具有强制性
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