《中华人民共和国职业病防治法》第六十四条规定：安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权

督检查，发现该企业未按照规定对产生矽尘、氨、甲苯的职业病危害项目进行申报;未组织接触甲苯的5名操作工进行离岗时职业健康检查;未对甲苯、矽尘、正丁醇、氨进行检测评价。2006年8月1日卫生行政部门作出了警告的处罚决定，并责令在15日内进行整改。2006年8月24日两名监督员再次进行了监督检查，发现企业仍未对产生矽尘、氨、甲苯的职业病危害项目进行申报;未组织12名工人进行在岗期间职业健康检查;未组织11名工人进行上岗前职业健康检查;未对氨、正丁醇、甲苯、醋酸乙酯和矽尘进行检测评价。2006年10月19日卫生行政部门以违反《中华人民共和国职业病防治法》第十四条第二款、第三十二条第一款和第二款、第二十四条第二款的规定，依据《中华人民共和国职业病防治法》第六十四条第(一)项和第(四)项、第六十八条第(七)项和第六十五条第(四)项的规定，四项合计罚款人民币二十五万元整。该企业不服行政处罚决定，以卫生行政部门程序违法，未告知企业有申请听证的权利即做出处罚决定为由向法院提起行政诉讼。

问题：

(1)行政机关在做出哪类行政处罚时应当告知被处罚人有要求组织听证的权利？听证费用如何负担？本案中的处罚做出前是否应当告知被处罚人有要求组织听证的权利？

(2)听证的程序是怎样的？

(3)被处罚人不服行政处罚，可通过什么途径要求维护自己的权利？

业病危害的目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。” A．1万元以上2万元以下 B．2万元以上10万元以下 C．2万元以上5万元以下 D．2万元以上10万元以下

备哪些条件？

《中华人民共和国职业病防治法》第十四条规定：()应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。

A、各级政府

B、卫生行政部门

C、用人单位

《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定：用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在()中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A、用工协议

B、劳动合同

C、作业制度

从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此()与劳动者所订立的劳动合同。

A、解除

B、终止

C、废除

动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代()的技术、工艺、设备、材料。

A、产品落后

B、不符合规范要求

C、职业病危害严重

其医疗和生活保障由劳动者本人承担。()

业病危害的作业的劳动者进行()，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

A 职业检查。

B 健康检查。

C 安全检查。

D 工伤检查。