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提问人：网友chunlei2005 发布时间：2022-01-07
[单选题]

在一些企业中，每个年度末都要求所有员工填写“年度培训需求表”。这体现了（）原则。

A.投资效益原则

B.主动参与原则

C.战略原则

D.全员教育培训与重点提高相结合原则

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匿名网友[37.***.***.43]选择了 D
1天前
匿名网友[206.***.***.5]选择了 A
1天前
匿名网友[125.***.***.56]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“在一些企业中，每个年度末都要求所有员工填写“年度培训需求表”。这体现了（）原则。”相关的问题
第1题
培训课程设置应体现的原则有（）。

A. 满足企业的盈利需要

B. 体现企业培训的基本目标

C. 符合现代社会、企业、员工需求

D. 体现企业培训的经济性原则

E. 符合成人学习者的认知规律

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第2题
员工培训体系构建的主要要求有()。

A做好培训需求

B结合企业文化

C培训方法的多样化

D紧扣企业目标

E强化其他人力资源管理活动的支持

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第3题
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。
A.要符合企业和学员的需求

B.应尽可能紧跟当前行业发展趋势

C.应符合成年人的认知规律

D.应体现企业培训功能的基本目标

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第4题
企业对员工的能力水平提出的要求就是"理想状态"，而员工本人目前的实际水平即为"目前状态"，两者之间的差距就是（）。

A. 缺口状态

B. 状态缺口

C. 需求状态

D. 差距状态

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第5题
企业员工培训需求分析中，组织分析具体包括（）。

A. 工作分析

B. 责任分析

C. 任职条件

D. 督导与组织关系分析

E. 组织文化分析

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第6题
企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。

A. 企业层面的培训需求分析

B. 企业、工作和员工个人层面三方的共同需求

C. 工作层面的培训需求分析

D. 员工层面的培训需求分析

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第7题
培训需求分析包括（）。

A. 企业发展需求分析

B. 企业环境分析

C. 组织培训需求分析

D. 个人培训需求分析

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第8题
集团公司督查督办工作程序包括()。
A.立项

B.办理

C.督办

D.反馈

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第9题
在项目部主要管理职责责任矩阵中,是工程部主责的工作职责是()。

A.施工调查

B.后评价

C.文化建设

D.施工总结

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