题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友bulletm
发布时间:2022-01-07
[主观题]
用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,同样,劳动者解除劳动合同也应当提前()日以书面形式通知用人单位
简答题官方参考答案
(由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
用人单位可以解除劳动合同,但应当提前()以书面形式通知劳动者本人。
A.10日
B.15日
C.30日
劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。
A.10
B.15
C.30
D.60
用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前()以书面形式通知劳动者本人。
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
A.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同
B.劳动者在试用期内提前5日通知用人单位,可以解除劳动合同
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
D.劳动者提前20日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
A.劳动者提出解除劳动合同,而与用人单位协商一致的
B. 用人单位提出解除劳动合同,而与劳动者协商一致的
C. 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人,解除劳动合同的
D. 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同的
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!