搜题
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友15***739 发布时间:2022-01-07
在企业文化的从属特征中区分和衡量企业文化优劣的标志之一的是无形性与有形性相统一。()
[主观题]

在企业文化的从属特征中区分和衡量企业文化优劣的标志之一的是无形性与有形性相统一。()

在企业文化的从属特征中区分和衡量企业文化优劣的标志之一的是无形性与有形性相统一。()

简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
更多“在企业文化的从属特征中区分和衡量企业文化优劣的标志之一的是无形性与有形性相统一。()”相关的问题
第2题
企业的()是衡量企业经营能力的重要标志。

A. 人员与资金

B. 场所与设施

C. 商品与服务

D. 信息与渠道

点击查看答案
第3题
机关总务后勤服务的社会化就是机关总务后勤服务的非营利化。()

点击查看答案
第4题
当今世界上许多发达国家的管理,正朝着以人为本的方向发展。()

点击查看答案
第5题
制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。()

点击查看答案
第6题
职业锚是初期职业工作的基础。()

点击查看答案
第7题
工商企业的市场营销工作最早是以()为指导思想的。A.生产观念B.产品观念C.推销观念D.市场营销观
工商企业的市场营销工作最早是以()为指导思想的。

A.生产观念

B.产品观念

C.推销观念

D.市场营销观念

点击查看答案
第8题
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称为()A、回归分析法B、经验预测法C、德尔菲分析法D、马尔科
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称为()

A、回归分析法

B、经验预测法

C、德尔菲分析法

D、马尔科夫分析法

点击查看答案
第9题
在领导方法的基本层次中属于领导方法基础和依据的是()。A、根本领导方法B、具体领导方法C、基本领
在领导方法的基本层次中属于领导方法基础和依据的是()。

A、根本领导方法

B、具体领导方法

C、基本领导方法

D、重要领导方法

点击查看答案
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注简答题 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

简答题
下载APP
关注公众号
TOP