题目内容
（请给出正确答案）
A.定性与定量相结合
B.符合SMART原则
C.具有挑战性
D.书面化，双方签字认可
参考答案
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绩效目标的设定应注意()。
A目标必须是上下级员工一致认同的
B目标必须符合SMART原则
C目标需要有适度的挑战性
D目标最好存于完整的工作任务中
E目标越少越好
设定计划目标应符合SMART原则，各级领导、主管给下属下达指令时则不必符合SMART原则。此种说法：()
A.选择合适目标并掌握约束条件
B.定性与定量相结合，以定量为主
C.静态分析与动态分析相结合
D.多方案比较与优化
E.定性与定量相结合，以定性为主
A.尽量定量化、具有挑战性和清晰的时间框架
B.尽量定性化、具有挑战性和清晰的时间框架
C.尽量定量化、具有挑战性但无需与组织成员沟通确定
D.尽量定性化、具有挑战性和不规定时间框架
A.选择合适目标并掌握约束条件
B.定性与定量相结合，以定量为主
C.静态分析与动态分析相结合
D.多方案比较与优化
E.定性与定量相结合，以定性为主
A.选择合适目标并掌握约束条件
B.定性与定量相结合，以定量为主
C.静态分析与动态分析相结合
D.多方案比较与优化
E.定性与定量相结合，以定性为主
关于企业制定目标遵循步骤的描述，错误的一项是：()
A第一步，传达总目标并制定符合SMART原则的目标
B第三步，确定检验部门的目标是否与上级组织的目标一致
C第五步，列出实现目标所需技能和知识
D第七步，确定目标的完成日期，并书面化
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