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第1题
根据劳动合同法律制度的规定,医疗期是职工工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作、接受工伤医疗的期间。()对错此题为判断题(对,错)。
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第2题
工伤是由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病危害。 ()此题为判断题(对,错)。
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第3题
患职业病的情形,不属于工伤。此题为判断题(对,错)。
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第4题
《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤职工职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定。此题为判断题(对,错)。
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第5题
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的非职业病伤害。此题为判断题(对,错)。
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第6题
受伤害职工或直系亲属、工会组织申请工伤认定时限:1年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
职业性病损含工伤、职业病和工作有关疾病。此题为判断题(对,错)。
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第8题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,不享受原工资福利待遇。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂俘工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,不享受原工资福利待遇()此题为判断题(对,错)。
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第10题
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可认定为工伤,其他任何情形都不属于工伤。()此题为判断题(对,错)。
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第11题
职业病病人如依法受职业病待遇或享有工伤社会保险时,不能同时享有民事赔偿的权利。此题为判断题(对,错)。
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