题目内容
（请给出正确答案）
A.应自2016年 9月 10日 起3年内提出申请
B.应自2016年 7月 10日 起 3年内提出申请
C.应自2016年 9月 lO日 起 1年 内提出申请
D.应自2017年 1月10日 起 1年 内提出申请
参考答案
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更多“2016年7月10日 ,刘某到甲公司上班,公司自9月10日起一直拖欠其劳动报酬,直至 2017年 1月 10日 双方劳动关系终止。下列关于刘某就甲公司拖欠其劳动报酬申请劳动仲裁时效期间表述中 ,正确的…”相关的问题
A.2013年6月1日
B. 2013年6月10日
C. 2013年6月15日
D. 2013年7月10日
A. 7月5日
B. 7月10日
C. 7月12日
D. 7月22日
A.2014年5月10日
B.2014年5月15日
C.2014年5月20日
D.2014年7月10日
A.16年7月10日起3年内有效
B.17年1月10日起1年内有效
C.16年9月10日起1年内有效
D.16年9月10日起3年内有效
A.应自2019年9月10日起1年内提出申请
B.应自2019年9月10日起3年内提出申请
C.应自2020年1月10日起1年内提出申请
D.应自2020年1月10日起3年内提出申请
问题：(1)如果你是刘某，应要求甲公司补偿哪些利益？
(2)刘某和甲公司之间的劳动关系是否已终止？
A.甲公司终止与刘某的劳动关系是合法的
B.甲公司终止与刘某的劳动关系是非法的
C.甲公司和刘某之间的关系应当按照无固定期限劳动合同处理
D.甲公司和刘某可以随时解除劳动关系．但应提前一月通知对方
要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答以下题。
5王某与甲公司的劳动关系建立时间为()。
A.2006年7月1日
B.2006年7月10日
C.2006年7月15日
D.2011年7月15日
有关2016年7月甲公司与王某之间是否应订立无固定期限劳动合同，下列说法正确的是()。A.王某有权要求甲公司与其订立无固定期限劳动合同
B.王某要求订立无固定期限劳动合同，应当与甲公司协商一致
C.王某可以选择与甲公司订立固定期限劳动合同
D.王某有权选择不与甲公司续订劳动合同
2016年7月14日王某与乙劳务派遣公司签订的合同中约定了下列条款，其中，不符合劳动合同法律制度规定的是()。A.王某每年应当向乙劳务派遣公司支付劳务中介费1000元
B.劳动合同期限为1年，期满双方协商一致可以续订
C.如果甲公司终止使用王某，王某无工作期间，可以按月在乙劳务派遣公司领取工资1000元
D.王某在所派遣单位(用工单位)不得参加工会
有关王某提起的劳动仲裁，下列说法正确的是()。A.王某应以甲公司和乙劳务派遣公司为共同被申请人申请仲裁
B.王某只能向甲公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.如果王某对仲裁裁决不服，有权自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起劳动诉讼
D.王某有权不申请劳动仲裁，直接向人民法院提起劳动诉讼
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A.2018年7月10日
B.2018年7月15日
C.2018年7月20日
D.2018年8月10日
A.3月4日
B.5月30日
C.7月10日
D.8月10日
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