关于工作动机的Y理论的主要观点有()。
A.在激励中重视为人们创造一个自由的工作环境
B.人们工作不是为了外在的物质刺激,而是出于要将工作做好的内驱力
C.人是负责的、有创造力的
D.认为惩罚是最有效的管理工具
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- · 有3位网友选择 BD,占比30%
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A.在激励中重视为人们创造一个自由的工作环境
B.人们工作不是为了外在的物质刺激,而是出于要将工作做好的内驱力
C.人是负责的、有创造力的
D.认为惩罚是最有效的管理工具
A.动机是个体需求和环境相互作用的结果
B.动机在人类活动中具有唤起、维持、强化人的行为的功能
C.激励的本质就是通过外在的刺激影响人们的动机
D.马斯洛的需要层次理论告诉我们人们在某一时刻只有一种需要
E.只要满足人们还没有得到满足的需要,就可以激发人们的积极性
A.①②③
B. ③④
C. ①③④
D. ①②
A.好的工作环境可以让人们乐于工作
B.有挑战性的工作会激发人的潜能
C.有挑战性的工作是通过何种途径让员工努力并且有创造性地工作
D.利用不同的事物对员工进行有针对性的激励,使不努力的员工更加努力工作
A.引导各方面政策朝着促进保险业改革发展的方向转变,为保险工作创造一个好的政策环境
B.各级党委、政府和部门重视、关心、支持保险工作,为保险业改革发展创造一个好的工作环境
C.制定保险法律法规,为保险业改革发展创造了一个好的法律环境
D.改善保险业在人们心目中的形象,为保险业改革发展创造一个好的舆论环境
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