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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-11
[判断题]

在薪酬大厅发薪报税时,当月没有发放正常工资薪金,可单独发放年终奖;单独申报个税()

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更多“在薪酬大厅发薪报税时,当月没有发放正常工资薪金,可单独发放年终奖;单独申报个税()”相关的问题
第1题
人事数据与薪酬数据在录入时间上有逻辑关系,如当月需发薪人员的__录入一般应早于__录入,以确保员工薪酬的顺利发放()

A.薪酬数据、人事数据

B.绩效数据、薪酬数据

C.人事数据、绩效数据

D.人事数据、薪酬数据

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第2题
新入职员工分配员工薪资组时,找不到员工怎么办()

A.检查标岗匹配是否有误

B.将是否系统内发薪维护为是

C.检查劳动合同是否未上传

D.确认是否存在薪酬未核定的情况

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第3题
每月12日左右发放薪酬,发薪两个工作日后,可通过企业微信中查询工资明细()
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第4题
校验法人公司+发薪主体+发薪账户+报税主体唯一性,有重复时提示“这条发薪主体记录已经存在啦,请检查后重新提交()
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第5题
驻店经理当月办理“号卡+春风行动+宽带+终端合约”业务量低于考核业务量50%,()有责激励部分薪酬

A.扶持期发放

B.正常发放

C.不再发放

D.不再发放,(含扶持期)

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第6题
薪酬管理说法不正确的()

A.一个人员只能在一个薪资方案中发薪

B.薪资项目为增项的,会自动合计导,薪资项目应发合计中

C.薪资发放页面只需要完成计算,就可以完成薪资分摊生成凭证

D.工资条可以自定义显示项目

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第7题
在防伪税控系统中,大厅报税时,出现“phsaf/SAFJni”报错,是因为普华验签客户端程序安装有问题()
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第8题
劳务公司在每月发薪时须向比亚迪提交的资料有()

A.工资条发放凭证

B.工资条签收表扫描件

C.商业保险购买证明

D.工资发放转账记录凭证

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第9题
关于员工离职工资结算时间阐述正确的有()。

A.当月30日前提交当月离职资料,离职工资次月正常发薪日结算

B.当月20日前提交往月离职资料,当月25日结算离职工资

C.当月20日后提交往月离职资料,次月25日结算离职工资

D.根据离职员工的要求随时发薪

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第10题
下列观点正确的是()?

A.基本薪酬是指与绩效表现无关的薪酬部分,一般情况下,只要员工正常工作,企业都应该支付这一部分报酬

B.绩效工资与员工绩效表现有关,员工不履职就没有绩效,也就不应该有绩效工资

C.福利和津贴是同一薪酬项目的两种不同表现形式,发挥的作用是相同的

D.一般来说,发放奖金的决定权在企业,依据制度其可以决定要不要发、发多少,以及应该给谁发奖金

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第11题
某市总工会按照国家有关规定发放工资并代扣代缴职工个人所得税。当月金额6000元,根据《工会会计制度》规定,进行会计处理时,以下选项中表述正确的有()。

A.借记行政支出

B.贷记应付职工薪酬

C.借记应付职工薪酬

D.贷记其他应付款

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