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提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-07
[多选题]

以下关于婚假的表述，正确的是（）

A.员工符合《中华人民共和国婚姻法》的规定，按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）及再婚的，可享受婚假3天

B.员工休婚假，需提前1周通过钉钉和OA同时提交申请，需附结婚证扫描件或复印件，经模块负责人审核，报人事行政部审批备案后方可休假

C.婚假在员工领取结婚证之日起1年内有效，超出时间的不再享受

D.婚假休假期间工资标准:按岗位工资标准全额计发薪酬

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匿名网友[190.***.***.15]选择了 C
1天前
匿名网友[188.***.***.18]选择了 ABC
1天前
匿名网友[55.***.***.63]选择了 C
1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[226.***.***.77]选择了 BC
1天前
匿名网友[180.***.***.216]选择了 BD
1天前
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1天前
匿名网友[21.***.***.18]选择了 D
1天前
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更多“以下关于婚假的表述，正确的是（）”相关的问题
第1题
关于婚假说法正确的有（）
A．符合法定婚龄的员工（男22周岁，女20周岁）给予5天婚假，依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期10天

B．再婚员工同样享受本标准规定的婚假待遇。婚假应在领结婚证之日起一年内休完，逾期未休完者不予补休

C．婚假不含公休日和国家法定假日、倒班员工婚假不含大休日

D．员工需持结婚证原件、复印件、婚前检查证明，并填写《运营分公司婚、丧、生育假休假申请表》，应首先由（二级）部门计生员审核员工提供材料是否符合政策制度规定，审核通过的按照审批级别逐级审批

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第2题
员工必须同时符合以下哪些条件，才能享受30天婚假（)

A.已履行正式结婚登记手续

B.符合结婚条件

C.符合晚婚条件

D.办理独生子女证

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第3题
婚假请假条件：符合法定结婚年龄的员工结婚，可凭结婚证书原件并留存复印件申请婚假，实习生也可享受（入职报到日前结婚的，不享受公司婚假)
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第4题
符合国家政策规定领取结婚证的员工可享受3天婚假，须在领证后一年内一次性连续使用。（)
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第5题
员工凡符合《婚姻法》规定，并已履行正式结婚登记手续，享有（)婚假。

A.1天

B.2天

C.4天

D.3天

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第6题
员工凡符合《婚姻法》规定，并已履行正式结婚登记手续，享有（)婚假。

A.3天

B.15天

C.30天

D.60天

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第7题
员工结婚可给予3天婚假，符合晚婚规定的（即男年满（)周岁，女年满（)周岁)，另增加婚假12天;婚假须在登记（)内休完，过期不补。

A.23;21;半年

B.25;23;一年

C.24;22;一年

D.25;23;两年

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第8题
婚假时间规定，符合法定婚龄的员工（男22周岁，女20周岁)给予（)婚假。依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期（)。

A.5天，10天

B.5天，13天

C.3天，10天

D.3天，15天

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第9题
员工结婚符合《中华人民共和国婚姻法》规定的，可享受婚假()，晚婚的可额外增加()
员工结婚符合《中华人民共和国婚姻法》规定的，可享受婚假（)，晚婚的可额外增加（)

A.10，15

B.7，10

C.15，15

D.10，10

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第10题
关于中华传统美德的创造性转化与创新性发展，以下表述不正确的是()。

A.加强对中华传统美德的挖掘和阐发

B.用中华传统美德滋养社会主义道德

C.以开放的胸怀和视野吸收借鉴人类文明的有益道德成果

D.对中华传统美德不加批判，全盘继承

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第11题
符合法定婚龄的员工（男22周岁，女20周岁)给予天婚假。依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加天假期。（)

A.3

B.10

C.12

D.11

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