所有引进的个人绩优代理人,自辅导期开始当月起,统一按照基本法标准进行晋升与维持考核()
- · 有6位网友选择 对,占比75%
- · 有2位网友选择 错,占比25%
A.双绩优代理人或高客金泰期间最高投保100万
B.非双绩优代理人或普客金泰期间最高投保70万
C.双绩优代理人或高客常态期间最高投保70万
D.非双绩优代理人或普客常态期间最高投保70万
A.18-50周岁双绩优代理人或高客金泰期间最高投保150万
B.18-50周岁非双绩优代理人或普客金泰期间最高投保100万
C.51-70周岁双绩优代理人或高客金泰期间最高投保100万
D.51-70周岁非双绩优代理人或普客金泰期间最高投保100万
下列关于小型商贸批发企业辅导期自主管税务机关受理申请之日起()日内完成一般纳税人资格认定,自主管税务机关制作《税务事项通知书》的()起执行。
A.20,当月
B.40,次月
C.20,次月
D.40,当月
A.绩优薪资是根据职工的个人绩效而增发的奖励性薪水
B.绩优薪资通常适用于企业经理、白领、专业人员、文员、生产线工人等
C.依据传统的绩优薪资计划,员工表现越好,加薪比例越低;现有薪水水平越高,加薪比例通常越高
D.绩优薪资的加薪额可以每年一次结清
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