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提问人:网友chenyonghui 发布时间:2022-04-20
[判断题]

某公司在国际工程项目实施阶段,制定劳务工人管理的措施包括:尊重当地人民的风俗习惯,建立与当地酋长工会和机关部门的良好关系。()

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第1题
某公司在国际工程项目实施阶段,制定劳务工人管理的措施包括:尊重当地人民的风俗习惯、建立与当地酋长、工会和相关部门的良好关系。()
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第2题
甲公司承接集国的工程项目的管理过程中,已经出现因风俗习惯、工资待遇等原因导致的罢工事件,项目部管理人员最合适的做法是()。

A.A.妥善处理与当地工会组织的关系

B.B.妥善处理与当地劳动局的关系

C.C.妥善处理与当地酋长的关系

D.D.妥善处理与当地政府部门的关系

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第3题
某公司在国际工程项目准备阶段,完成了以下工作:制定用工计划和招聘计划、制定劳工管理企业内部管理制度和劳务资料的整理和移交。()
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第4题
对外劳务合作企业、劳务人员应当遵守用工项目所在国家或者地区的法律,尊重当地的宗教信仰、风俗
习惯和文化传统。()

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第5题
与被观察者建立良好人际关系的途径包括()。

A.说明来意,解除顾虑

B.尊重当地风俗习惯和道德规范

C.在力所能及范围内,帮助被观察者

D.不介入被观察者之间的纠纷

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第6题
乙公司承接某国的工程项目的管理过程中,发现中方劳务人员因不理解当地风俗习惯,与当地劳务人员发生争执和冲突,项目部管理人员最合适的做法是()。

A.A.及时协调,要求中方人员道歉

B.B.考虑中方人员背乡背井的处境,开除当地劳务

C.C.不处理,让双方自行消化不良情绪

D.D.及时协调,使双方劳务人员相互谅解,消除不良情绪

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第7题
下列关于国际工程劳务管理的说法中,正确的有()。

A.采用劳分包模式管理劳务人员,则总包商必须要有完整的项目管理团队

B.人民币升值和外币贬值双重压力下,劳务人员收入缩水

C.国内劳务公司违规操作,容易引起劳务纠纷

D.应该建立项目劳务管理的风险评估制度

E.都应该采用当地劳务工人

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第8题
某公司针对当地劳务劳动技能较差的情况,采取中方劳务人员担任班组长,可以较好地对当地劳务实施技能培训。()
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第9题
外国旅游者在签证有效期内,可以在中国任何地区内自由旅行,但他们必须尊重当地的风俗习惯。 ()

外国旅游者在签证有效期内,可以在中国任何地区内自由旅行,但他们必须尊重当地的风俗习惯。 ()

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第10题
公民应当文明旅游,遵守()规范,尊重当地风俗习惯。

A.旅游业

B.旅游合约

C.旅游管理

D.旅游团管理

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第11题
在实施非物质文化遗产调查时,应注意___。

A.注意全面调查和重点调查相结合

B.注意真实记录

C.注意总结归纳

D.尊重当地风俗习惯和调查对象的权益

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