【分录题】任务三 【目的】练习“应付职工薪酬”的核算。 【资料】A企业2009年9月发生以下经济业务。 （1）月

末分配9月份的应付职工薪酬，总额为100 000元。其中生产车间直接生产工人工资80 000元，车间管理人员工资10 000元，厂部管理人员工资4 000元，医务福利人员工资1 000元，销售部门人员工资3 000元，基建工程人员工资2 000元。 （2）根据本月已分配工资额的14%提取职工福利费。 （3）根据本月已分配工资额的5%提取社会保险费。 （4）根据本月已分配工资额的2%提取住房公积金。 （5）根据本月已分配工资额的2%提取工会经费 （6）根据本月已分配工资额的1.5%提取职工教育经费。 （7）职工张某报销医药费500元，用现金支付。 （8）企业会计人员5人，参加继续教育培训，每人学费200元，单位报销80%，用现金支付。 【要求】根据以上业务,进行相关账务处理。