题目内容
（请给出正确答案）
A.企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除
B.企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除
C.软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,可以全额在企业所得税前扣除
D.企业发生的符号条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除
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A.企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除
B.职工工会经费在工资、薪金总额2%限额内可以扣除；超过部分可结转以后年度扣除
C.企业依照国务院有关主管部门或省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的“五险一金”准予扣除
D.非金融企业向金融企业借款的利息支出可据实扣除
E.企业在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化的借款费用，准予扣除
A.企业发生的合理的工资薪金的支出，准予扣除
B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除
C.企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除
D.企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除
A.企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除
B.企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除
C.软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，可以全额在企业所得税前扣除
D.企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售收入30%的部分，准予扣除
A.企业计提的工资、薪金支出准予据实扣除
B.企业计提的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
C.企业发生的合理的劳动保护费支出，准予扣除
D.诉讼费用不得扣除
A.企业实际发生的不超过工资薪金总额 2.5%的职工教育经费支出可以扣除
B.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分不可以结转以后纳税年度扣除
C.企业实际发生的合理的工资薪金可以据实扣除
D.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
根据企业所得税法相关规定．下列说法中不正确的是()。
A．企业因雇用临时工的工资薪金支出准予计入企业工资薪金总额
B．企业在筹建期间，发生的与筹办活动有关的业务招待费支出不可以税前扣除
C．企业在筹建期间，发生的广告费和业务宣传费，可按实际发生额计入企业筹办费，并按有关规定在税前扣除
D．企业通过发行债券而发生的合理的费用支出，不符合资本化条件的准予在企业所得税前据实扣除
A.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
B. 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除
C. 企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除
D. 软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除
A.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
B.企业实际发生的不超过工资薪金总额2.5%的职工教育经费支出可以扣除
C.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分不可以结转以后纳税年度扣除
D.企业按规定的范围和标准为职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费可以扣除
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