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提问人：网友zhangwei2018 发布时间：2022-01-07
[单选题]

根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法(2013年修订版)》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于()个工作日。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第1题
根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法(2013年修订版)》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于()个工作日。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第2题
根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗们轮换和强制休假暂行办法（2013年修订版）》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于（）个工作日

A.3

B.4

C.5

D.6

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第3题
根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法（2013年修订版）》规定，强制休假期间享受在岗时工资标准（）的比例计发。经查实有违法、违纪或违规行为的，按相关法律法规和有关规定处理

A.0.5

B.0.8

C.1

D.1.5

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第4题
根据《中国邮政储蓄银行关键岗位轮换和强制休假暂行办法（2013年修订版）》规定，强制休假期间享受在岗时工资标准（）的比例计发。经查实有违法、违纪或违规行为的，按相关法律法规和有关规定处理

A.0.5

B.0.8

C.1

D.1.5

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第5题
根据《中国邮政储蓄银行关健岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法（2013年修订版）》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于（）个工作日

A.3

B.4

C.5

D.6

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第6题
根据《中国邮政储蓄银行代理保险业务管理办法》的规定，()应具备岗位专业知识和技能，须持有理财经理岗位资格证书

A.各级管理人员

B.代理保险销售人员

C.营业机构柜员

D.营业机构大堂经理

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第7题
根据《中国邮政储蓄银行个人客户信息保护管理办法（2018年版)》（邮银制〔2018〕87号)规定，各级机构应强化员工准入管理，涉及客户信息的核心岗位人员，录用前应对其从业经历、个人品行等方面进行考察。（)
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第8题
根据《中国邮政储蓄银行理财类业务管理办法》规定，各级管理部门应针对各类理财业务分别设置相应的岗位，下列不符合岗位要求的是（）。

A.各岗位的人员配置可根据业务发展实际情况采取“一岗多人、

B. 各岗位的人员配置可根据业务发展实际情况采取“一岗多人、多岗一人“多岗多人”

C. 业务主管岗和其他岗位不得兼任

D. 二级支行各岗位不得兼任

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第9题
根据《中国邮政储蓄银行理财类业务管理办法》规定，各级管理部门应针对各类理财业务分别设置相应的岗位，下列不符合岗位要求的是（）

A.各岗位的人员配置可根据业务发展实际情况采取“一岗多人、

B.各岗位的人员配置可根据业务发展实际情况采取“一岗多人、多岗一人“多岗多人”

C.业务主管岗和其他岗位不得兼任

D.二级支行各岗位不得兼任

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第10题
网点合规检查人员应当根据检查发现间题，在系统中录入《中国邮政储蓄银行网点合规检查事实确认单》，由（）和相关岗位人员在系统中签字确认。

A.所属二级分行行长

B.所属一级支行行长

C.网点负责人

D.所属二级分行相关部门负责人

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