企业人力资源管理系统通过()来影响企业精神、员工信念和行为。
A.物质性的管理活动的作用和影响
B.潜移默化地对员工进行影响教育
C.树立典型和模范
D.企业各种有益信息的传递和灌输
E.企业对员工的甄选、考评
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A.物质性的管理活动的作用和影响
B.潜移默化地对员工进行影响教育
C.树立典型和模范
D.企业各种有益信息的传递和灌输
E.企业对员工的甄选、考评
A.通过自动仓储系统和自动化运输调度系统来提升企业内外部物流运作效率
B.通过计算机控制的生产制造系统提升生产运作效率
C.通过人力资源管理系统加强绩效考评
D.通过计算机化的产品销售和服务系统提升销售与服务的效能
A.通过自动仓储系统和自动化运输调度系统来提升企业内外部物流运作效率
B. 通过计算机控制的生产制造系统提升生产运作效率
C. 通过人力资源管理系统加强绩效考评
D. 通过计算机化的产品销售和服务系统提升销售与服务的效能
A.技术创新是降低企业成本,促进产品更新换代的最主要手段
B.有效进行精益生产,合理减少不必要的浪费
C.有效进行人力资源管理,培养员工敬业度
D.培养低成本的企业文化 ,从细微之处降低成本
A.企业管理
B.企业人力资源管理
C.运营管理
D.职能管理
A.岗位培训
B.人力资源管理
C.企业质量管理
D.人员素质测评
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