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提问人：网友qiu617 发布时间：2022-01-06
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依据《劳动合同法》，小王的试用期不得超过（）。A.2009年9月1日B.2009年11月1日C.2010年2月1日D

依据《劳动合同法》，小王的试用期不得超过（）。

A.2009年9月1日

B.2009年11月1日

C.2010年2月1日

D.2010年8月1日

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第1题
小王与某金属冶炼企业签订了期限为两年半的劳动合同，依据劳动合同法，小王的试用期最长不得超过（）个月

A.1

B.2

C.3

D.8

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第2题
依据《劳动合同法》，小张的试用期不得超过（）。A.一个月B.二个月C.三个月D.六个月

依据《劳动合同法》，小张的试用期不得超过（）。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

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第3题
张某与某矿山签订了期限为两年半的劳动合同,依据劳动合同法,张某的试用期最长不得超过（）个

A.2月

B.3

C.6

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第4题
张某与某金属冶炼企业签订了期限为两年半的劳动合同,依据劳动合同法,张某的试用期最长不得超过____个月。

A、2

B、3

C、6

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第5题
依据《劳动合同法》，下列关于试用期的说法，错误的是（)。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用

依据《劳动合同法》，下列关于试用期的说法，错误的是()。

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年

D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

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第6题
（四）某玻璃厂于2011年面向社会公开招聘了五名职工：小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同，经过人厂培训后，这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。根据以上资料，回答下列问题：按照我国《中华人民共和国劳动合同法》的规定，总务科的小刘的试用期不得超过()个月。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题
(四) 某玻璃厂于2011年面向社会公开招聘了五名职工：小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同，经过入厂培训后，这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。 根据以上资料，回答下列问题： 按照我国《中华人民共和国劳动合同法》的规定，总务科的小刘的试用期不得超过()个月。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题
依据《劳动合同法》规定试用期，试用期最长不超过个月（）

A.3

B.4

C.5

D.6

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第9题
根据《劳动合同法》的规定，技术性工作岗位的试用期不得超过()个月。

A.2

B.3

C.6

D.12

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第10题
依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）

A.一个月

B.六个月

C.半个月

D.一个半月

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