题目内容
（请给出正确答案）
A遵守法律法规规章及国家有关规定
B相互尊重，平等协商
C诚实守信，公平合作
D兼顾双方合法权益
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A.劳动合同
B.女职工权益保护专项集体合同
C.集体合同
D.劳动安全卫生专项集体合同
A.企业职工一方也可以与用人单位就工资调整机制订立专项集体合同
B.在县级以下区域内，建筑业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同
C.在县级以下区域内，建筑业可以由工会与企业方面代表订立区域性集体合同
D.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有()。
A .工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同
B .职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准
C .未订立集体合同的企业，工资协议可以充当集体合同
D .依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力
A.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会
B.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正
C.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指定代表与用人单位订立
D.在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同
A.企业工会
B.劳动行政部门
C.当地民政部门
D.职工代表大会或者全体职工
A.集体合同由职工一方与企业一方以口头形式在平等协商的基础上达成
B.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
C.集体合同订立后，应当报送县级以上人民政府备案
D.集体合同中劳动报酬标准不得高于当地人民政府规定的最低标准三倍
E.集体合同生效后对劳动者和用人单位具有约束力
A遵守法律法规规章及国家有关规定
B不得采取过激行为
C诚实守信，公平合作
D兼顾双方合法权益
集体合同应当由（）与用人单位订立。
A．职工
B．劳动者推举的代表
C．劳务派遣公司
D．工会
E．职代会
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