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提问人:网友ixyxiaomi 发布时间:2022-07-23
[单选题]

当管理者想了解公司一般人际关系情况如何时,一位员工喋喋不休的抱怨财务经理的不良习惯。管理者就可以把上下级管理引申为人际关系的一种,然后对社会上的人际关系的冷漠发表一下感慨。属于哪一种办法?()

A.释义法

B.中断法

C.引导法

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匿名网友[223.***.***.187]选择了 C
1天前
匿名网友[207.***.***.70]选择了 B
1天前
匿名网友[104.***.***.162]选择了 C
1天前
匿名网友[98.***.***.55]选择了 C
1天前
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1天前
匿名网友[83.***.***.45]选择了 B
1天前
匿名网友[232.***.***.90]选择了 B
1天前
匿名网友[237.***.***.96]选择了 C
1天前
匿名网友[45.***.***.98]选择了 C
1天前
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第1题
当管理者将要扮演他们的人际关系角色时,()是至关重要的。A.人际技能B.决策制定技能C.概念技

当管理者将要扮演他们的人际关系角色时,()是至关重要的。

A.人际技能

B.决策制定技能

C.概念技能

D.技术技能

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第2题
外部引进的高层管理者对企业人文环境和人际关系网络的了解和对团队其他管理干部的能力和个性特征熟悉。
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第3题
当专家上升为管理者,特立独行的人际关系可能成为致命的短板。()
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第4题
公共管理者的技能主要包括技术性技能、人际关系技能、概念化技能、沟通技能()。

公共管理者的技能主要包括技术性技能、人际关系技能、概念化技能、沟通技能()。

A.能力技能

B.诊断技能

C.了解技能

D.问题技能

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第5题
当管理者担当企业家、混乱驾驭者、资源分配者或谈判者时,所扮演角色为()

A.决策角色

B. 信息角色

C. 人际关系角色

D. 监督者角色

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第6题
若,证明:必存在N,当n>N时,有an<b,又若情况如何?

,证明:必存在N,当n>N时,有an<b,又若情况如何?

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第7题
当一名管理者的下属数量增加时,其与下属之间的潜在人际关系的数量会()

A.更快地增加

B.减少

C.更慢地增加

D.不变

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第8题
当你看到发生交通事故时,你首先想到了什么()?

A.人员伤亡情况

B.司机是否酒后驾驶

C.车辆损失情况如何

D.如何保护现场

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第9题
想成为公司管理者的员工,都报考工商管理硕士。李磊报考了工商管理硕士,他一定想成为管理者。上述推
理是不完整的,为使其成立需要添加以下哪个条件?

A.所有报考工商管理硕士的员工都想成为管理者

B.有不少管理者都有工商管理硕士学位

C.想成为管理者的人有些报考了工商管理硕士

D.有些管理者是工商管理硕士

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第10题
管理者在对员工实施激励之前,首先要对()

A.员工的职业规划有一些基本了解

B.员工的实际能力有一些基本了解

C.员工的生活状况及心理状态有一些基本了解

D.员工人际关系有一些基本了解

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第11题
A、提高工作人员主观积极性B、节省护士长排班时间C、促进人际关系D、管理者能了解自己部门的人力需求

A、提高工作人员主观积极性

B、节省护士长排班时间

C、促进人际关系

D、管理者能了解自己部门的人力需求状况作㈩有效安排

E、依各部门工作需要灵活调配合适人力

集权式排班的优点是()

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