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提问人:网友hyj3682002
发布时间:2022-01-07
[单选题]
甲方经朋友介绍在乙方单位务工,两方签订了《用工协议》,若一方违约须付另一方10000元违约金。甲方在职期间因工受伤,花费12142元。按照程序办理保险索赔时却发现乙方并没有缴纳保险,导致甲方无法报销。根据两方签订了《用工协议》以及我国《劳动法》等法律,用人单位与劳动者建立劳动关系后,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。通过协商后问题并没有解决,于是甲方把乙方告上法院,要求赔偿。劳动纠纷调节的一般程序为:()。
A.申请和受理,调节,制作调解协议书或调节意见书
B.申请和受理,制作调解协议书或调节意见书,调节
C.调节,申请和受理,制作调解协议书或调节意见书
D.调节,制作调解协议书或调节意见书,申请和受理
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