一般来说,企业的薪酬制度文本应当包括()。
A.总则:表明企业薪酬制度的指导思想、制定原则、制度依据等
B.附则:其他应说明的问题
C.基本工资的支付标准、支付范围、支付时间(周期)、支付方式
D.奖金的奖励标准、奖励范围、奖励发放的时间(周期)、支付方式
E.福利的发放标准、发放范围、福利发放的时间(周期)和发放方式
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