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该公司销售部经理的管理幅度为（）。A.2
B. 4
C. 10
D. 3
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A.直线职能制
B. 事业部制
C. 矩阵制
D. 职能制
A.直线式组织结构；2
B.直线职能型组织结构；3
C.事业部型组织结构；3
D.职能型组织结构；3
根据下列条件，回答 82～85 题：
B公司是股份制企业，组织结构图如下：在市场部的组织结构层次下分别设置了由其为主导的各小组，具体为：调度室(一般公司也定义为生管部)、采购组、仓储物流、销售部。该公司在整体运作过程中出现的问题体现为：市场部经理与生产部副总、生产部经理之间经常因为一些原辅材料的采购进度与质量、生产安排计划与生产进度、产品交期等方面的问题争执不休，公司的整体运作不顺畅，管理效率低下，各部门间缺少团队协作，沟通成本、协调成本和控制监督成本无限制上升。
第 82 题 组织内的层次结构又称之为（）。
A．职能结构
B．纵向结构
C．职权结构
D．部门结构
【计算题】某公司2006年末的有关数据如下：![【计算题】某公司2006年末的有关数据如下： [图] 要求： （...【计算题】某公司2006年末的](http://static.jiandati.com/3bd72b0-chaoxing2016-827346.jpeg)
要求： （1） 根据以上资料，计算该公司2006年的流动比率、速动比率、存货周转率、应收账款周转天数、资产负债率、已获利息倍数、主营业务净利率、净资产收益率。 （2） 假设该公司同行业的各项比率的平均水平如下表所示，试根据（1）的计算结果，对该公司财务状况作出简要评价。
A.8%
B.10%
C.15%
D.20%
A.0处
B.1处
C.2处
D.3处
该公司采用剩余股利政策，其目标资本结构为自有资本占60%，借入资本占40%。2013年该公司的投资计划所需资金为5000万元。按照剩余股利政策的要求，该公司2012年度应向投资者分红（）万元。
A.600
B. 800
C. 1000
D. 3000
A.扁平型、集中的组织结构
B.扁平型、分散的组织结构
C.纵长型、分散的组织结构
D.纵长型、集中的组织结构
"0”表示考核对象与比较对象绩效水平一致，"+”表示考核对象比比较对象绩效水平高，"一”的含义与"+”相反。该公司对销售经理的年销售额进行考核，则所考核的销售额是绩效考核的（）。
A.项目
B.对象
C.前提
D.条件
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