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提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07
[判断题]

我国的补充性住房公积金计划是由广州首先推出的。（)

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第1题
下列选项中，有关住房公积金计划与补充性住房福利计划的论述不正确的是（)。A.补充性住房计划对
下列选项中，有关住房公积金计划与补充性住房福利计划的论述不正确的是()。

A.补充性住房计划对于员工和企业均具有自愿性的特点，补充性住房计划由企业根据自身的发展情况自愿举办，而其中有些计划员工可以根据自己的实际需求自愿选择是否参加;住房公积金计划在我国也是企业自愿建立的

B.企业在补充性住房计划的管理上具有较强的自主性，补充性住房计划由企业进行管理;按照《条例》要求，各省、市、自治区要成立专门的住房公积金管理委员会，作为住房公积金管理的决策机构和监督机构。住房公积金的具体管理运作则由住房公积金管理中心负责

C.补充性住房计划的受益群体具有针对性，不同计划种类具有不同的受益群体;住房公积金计划则属于全员性福利

D.补充性住房计划中，企业要承担除供款外其他更多的设计与管理责任，但同时具有企业特色的补充性住房计划往往能够使其在劳动力市场获得更大的竞争优势

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第2题
按照福利的性质划分，住房福利计划可划分为住房公积金计划与补充性住房福利计划。住房公积金计按照福利的性质划分，住房福利计划可划分为住房公积金计划与补充性住房福利计划。住房公积金计划属于国家强制的或法定的住房福利计划，而补充性住房福利计划是企业自愿举办的。与住房公积金计划相比，补充性住房计划具有的显著特点是（）

A.补充性住房计划对于员工和企业均具有自愿性的特点，补充性住房计划由企业根据自身的发展情况自愿举办，而其中有些计划员工可以根据自己的实际需求自愿选择是否参加

B.补充性住房计划具有多样性，企业可以根据本企业员工的需求特点举办多种多样的补充性住房福利计划，而且不同企业之间存在较大的差异性

C.企业在补充性住房计划的管理上具有较强的自主性，补充性住房计划由企业进行管理

D.补充性住房计划的受益群体具有针对性，不同计划种类具有不同的受益群体

E.补充性住房计划中，企业要承担除供款外其他更多的设计与管理责任，但同时具有企业特色的补充性住房计划往往能够使其在劳动力市场获得更大的竞争优势

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第3题
下列选项中，对我国现行的企业住房福利计划认识不正确的是（)。A.目前企业为员工所提供的住房福
下列选项中，对我国现行的企业住房福利计划认识不正确的是()。

A.目前企业为员工所提供的住房福利计划基本上可分为两部分：一部分是属于国家政策强制性的福利计划--住房公积金计划;另一部分是属于企业根据自身的承受能力和经营战略需求而自主建立的内部补充性住房福利计划

B.住房公积金是由企业缴费构成的，员工个人不缴费

C.住房公积金与一般存款相比所享受的政策优惠主要表现为税收优惠、较高的存款利率和低息住房公积金贷款

D.员工可以任意支配住房公积金

E.补充性住房福利计划的具体形式包括补充性住房公积金、住房补助、企业直接为无房员工提供宿舍或公寓、提供购房贷款等

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第4题
按照福利的性质划分，住房福利计划可划分为住房公积金计划与补充性住房福利计划。住房公积金计划属于国家强制的或法定的住房福利计划，而补充性住房福利计划是企业自愿举办的。与住房公积金计划相比，补充性住房计划具有的显著特点是()。

A.补充性住房计划对于员工和企业均具有自愿性的特点，补充性住房计划由企业根据自身的发展情况自愿举办，而其中有些计划员工可以根据自己的实际需求自愿选择是否参加

B.补充性住房计划具有多样性，企业可以根据本企业员工的需求特点举办多种多样的补充性住房福利计划，而且不同企业之间存在较大的差异性

C.企业在补充性住房计划的管理上具有较强的自主性，补充性住房计划由企业进行管理

D.补充性住房计划的受益群体具有针对性，不同计划种类具有不同的受益群体

E.补充性住房计划中，企业要承担除供款外其他更多的设计与管理责任，但同时具有企业特色的补充性住房计划往往能够使其在劳动力市场获得更大的竞争优势

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第5题
非法定福利包括（）

A.企业补充养老保险

B.企业补充医疗保险

C.补充性住房计划

D.住房公积金

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第6题
在补充性住房计划中，企业承担的管理责任最大，在设计上投入的精力最多的计划是（)A、补充性住房

在补充性住房计划中，企业承担的管理责任最大，在设计上投入的精力最多的计划是()

A、补充性住房公积金

B 、现金住房补贴

C、低息或无息贷款、利息补助计划

D 、单位提供的公寓或宿舍计划

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第7题
住房公积金计划是依据国家的政策法令所建立起来的一项由国家建立的，由单位和个人共同承担缴费责任的强制性住房储蓄计划。（)
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第8题
与住房公积金计划相比，补充性住房计划具有的显著特点包括（)。

A.自愿性

B.多样性

C.强制性

D.针对性

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第9题
住房公积金制度是我国社会保障体系的重要组成部分。（)
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第10题
在我国，企业实行住房公积金制度，企业和员工都要按照员工工资的一定比例交纳住房公积金，计入企业的公积金账户。
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