简述人力资源成本的含义及人力资源成本管理的意义。

简述人力资本的含义和特征，人力资本管理与人力资源管理的关系，人力资本管理的研究对象、主体。

项目中的所有活动都是由人完成的，因此组建项目团队、建设项目团队和管理项目团队，充分发挥项目团队中各种角色人员的作用，将直接影响到项目的进度、成本和质量，

对项目的成败起到至关重要的作用。

请以“信息系统项目的人力资源管理”为题，分别从以下三个方面进行论述：.

1. 概要叙述你参与管理过的信息系统项目（项目的背景、项目规模、发起单位、目的、项目内容、组织结构、项目周期、交付的产品等）和你在其中承担的工作，要求在该项目的管理中涉及到人力资源管理的相关内容。

2. 结合项目管理实际情况并围绕以下要点论述你对信息系统项目人力资源管理的认识。

(1) 项目人力资源管理的含义与作用。

(2) 项目人力资源管理包含的主要内容。

(3) 项目人力资源管理中用到的工具和技术。

3. 请针对论文中所提到的信息系统项目，结合你在项目人力资源管理中遇到的实际问题与解决方法，论述如何做好项目的人力资源管理。

简述人力资源的特点？举例说明人力资源对于一个组织或一项事业的至关重要性。

简述人力资源管理的主要内容包括哪些？

A.策略

B.战略

C.较高

D.较低

A、派生需求

B、联合需求

C、最终需求

D、A，B两者

有位老师一直认为研究生不需要闭卷考试，但学校规定研究生必须采取闭卷考试的形式。结果这位老师在考场上默许学生翻阅参考资料。作为管理者，你如何对待这种情况( )。

A.组织学校管理人员，加强考场巡视，杜绝这种情况发生。

B.找这位老师谈话，对这种做法进行批评，让其不再放任自流。

C.设法消除老师的抵触情绪，取得该老师对学校做法的理解。

D.任何事情不能绝对化，显这位不主张闭卷考试，就不必强求。