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提问人:网友qixiaohua 发布时间:2022-01-07
[主观题]

在企业安全文化建设过程中,员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合岗位任务实践这种承诺。下

列工作中,不属于一线员工实践的安全承诺是()。

A.清晰界定全体员工的岗位安全责任

B.在本岗位工作上始终采取安全的方法

C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

D.接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效的能力

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更多“在企业安全文化建设过程中,员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合岗位任务实践这种承诺。下”相关的问题
第1题
企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,引导全体员工的安全态度和安全行为,实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束,通过()实现企业安全生产水平持续提高。
A.领导参与

B.全员参与

C.基层参与

D.管理层参与

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第2题
下列有关职业卫生调查方法的说法中,正确的是( )。A.职业卫生调查方法包括普查和抽样调查两种##
下列有关职业卫生调查方法的说法中,正确的是( )。

A.职业卫生调查方法包括普查和抽样调查两种

B.职业卫生调查方法包括普查、抽样调查和典型调查

C.想要了解总体在某一特定时点上的情况时,需要采用抽样调查方法

D.普查方法是职业卫生调查方法中最常用的方法

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第3题
依照《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的什么知识和管理能力____。
A、生产经营知识

B、安全技术知识

C、安全生产知识

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第4题
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的安全管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行____检查。
A、每月一次

B、每季度一次

C、经常性

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第5题
特种作业是指容易发生事故,对操作者本人、其他人的安全健康及设备、设施的安全造成重大危害的作业,下列哪些作业不属于特种作业()。

A.电工作业、焊接与热切作业

B.高处作业、制冷与空调作业

C.金属、非金属矿山作业

D.潜水作业、高温环境作业

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第6题
安全评价是安全管理的基础和依据,是一项十分复杂的( )工作。A.管理性B.技术性C.操作性D.综合性

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第7题
根据能量转移理论的概念,能量逆流于人体造成的伤害分为两类。其中,第一类伤害是指______。A.影响局
根据能量转移理论的概念,能量逆流于人体造成的伤害分为两类。其中,第一类伤害是指______。

A.影响局部或全身性能量交换引起的伤害,如冻伤等

B.不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害,如中毒伤害等

C.由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害,如物体打击伤害等

D.由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害,如触电伤害等

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第8题
《职业病防治法》规定:职业卫生技术服务机构必须由国务院安全生产监督管理部门批准设立。
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第9题
机械失效安全和定位安全都属于机械本质安全设计的范围。下列做法中,不属于机械失效安全设计的是____。
A、设计操作限制开关

B、将机械的危险部件安置到不可触及的地点

C、预设限制不应该发生的冲击及运动的制动装置

D、设置预防下落的装置

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