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提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-07
[单选题]

根据人工日工资单价的组成,下列各项中属于特殊情况下支付的工资的是()

A.增收节支支付给个人的劳动报酬

B.定期休假时按计时工资的一定比例支付的工资

C.保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴

D.高温作业临时津贴

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匿名网友[138.***.***.13]选择了 B
1天前
匿名网友[13.***.***.173]选择了 A
1天前
匿名网友[77.***.***.167]选择了 D
1天前
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匿名网友[115.***.***.185]选择了 A
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1天前
匿名网友[232.***.***.245]选择了 B
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1天前
匿名网友[182.***.***.181]选择了 B
1天前
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更多“根据人工日工资单价的组成,下列各项中属于特殊情况下支付的工资的是()”相关的问题
第1题
人工费组成内容中,下列属于特殊情况支付的工资的是()
A.计划生育

B.事假

C.定期休假

D.停工学习

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第2题
人工日工资单价组成中,不包括下列()。

A.计件工资

B.奖金

C.劳动保护费

D.津贴补贴

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第3题
这种处分方式国外比较常见,现在国内还不是很流行,指当员工犯错误的时候,公司采取的策略是对其既不警告也不处罚,而是给其一段时间无薪休假,这种处分方式是()
A.热炉法则

B.渐进的纪律处分

C.无惩罚的纪律处分

D.不处分

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第4题
在辞退面谈中,哪一点不正确()
A.辞退面谈要持续直到被辞退的员工可以稍微冷静地接受这个事实以及接受离职赔偿 的条款为止

B.不要在已经商定好的条款上当场承诺增加任何内容

C.员工进入办公室后,要先谈一些轻松的话题

D.辞退面谈尽量要短

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第5题
专利权是指国家依照法律规定,授予发明人、设计人或其所属单位对其发明创造在一定范围内依法享有的独占权利。专利法是调整因专利权的确认和使用而产生的各种社会关系的法律规范的总称。专利权人的权利主要包括()
A.专有实施权

B.转让权

C.许可权

D.放弃权和标记权

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第6题
职业健康监护对从业人员来说是一项预防性措施,是法律赋予从业人员的权利,是用人单位必须对从业人员承担的义务。其主要内容包括()
A.职业卫生教育与培训

B.职业安全教育与培训

C.职业健康监察

D.建立职业健康监护档案

E.从业人员健康监护信息管理

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第7题
China plans to resettle 152,000 more people because of the huge dam built on the Yangtze River. __________________ 2) These people will be resettled in Shanghai. ____________________________________

此题为判断题(对,错)。

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第8题
强化传热的途径是 ()
A.降低流体流速

B.增大传热平均温差

C.增大传热壁的厚度

D.减小传热系数 K

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第9题
下列哪种激励方式对老员工不管用,但对年轻员工却非常有效()
A.工作扩大化

B.增加薪资

C.股票期权

D.晋升留人

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