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提问人：网友90000002 发布时间：2023-02-23

[单选题]

新员工上岗培训包括（）

A.企业基础培训:包括企业简介、员工纪律、质量方针、目标、安全和环境等

B.入职一月内人事组织质量意识、相关法律法规、管理体系、标准、基础知识等的培训

C.由所在部门组织完成部门基础教育:学习本部门规章制度、管理规定等主要内容

D.岗位技能培训:学习生产作业指导书、所用设备的性能、操作步骤、安全事项以及紧急情况应变措施等，由部门岗位负责人组织进行，考核合格才能上岗

参考答案

简答题官方参考答案（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）

D、岗位技能培训:学习生产作业指导书、所用设备的性能、操作步骤、安全事项以及紧急情况应变措施等，由部门岗位负责人组织进行，考核合格才能上岗

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第1题

电网企业安全教育培训目标主要包括()以及新员工“三级”安全教育、班组长教育、变换工种教育和复岗教育等。

A.全员安全教育培训率

B.全员安全教育次数和教育时间

C.特种作业人员上岗持证率

D.企业负责人和生产管理人员上岗教育

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第2题

关于安全生产教育培训的说法，正确的是()。

A.企业新员工按规定经过三级安全教育和实际操作训练后即可上岗

B.项目级安全教育由企业安全生产管理部门负责人组织实施，安全员协助

C.班组级安全教育由项目负责人组织实施，安全员协助

D.企业安全教育培训包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育

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第3题

关于上岗后的分散训练，下列说法正确的：是()。

A.包括基础知识教育和教育重点两大部分

B.日的是要让新员工尽快了解企业的基本情况

C.是对新员工进行所在部门的基本状况以及对具体工作实际操作方法的培训

D.可考虑采用现场演练法或录像观摩法

E.可采用实地参观的方式进行

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第4题

企业对新员工上岗前进行的培训称为()。

A.培训

B.岗前培训

C.脱产培训

D.在职培训

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第5题

关于上岗后的分散训练，下列说法正确的有（）。

A.包括基础知识教育和教育重点两大部分

B.目的是要让新员工尽快了解企业的基本情况

C.是对新员工进行所在部门的基本状况以及对具体工作实际操作方法的培训

D.可考虑采用现场演练法或录像观摩法

E.可采用实地参观的方式进行

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第6题

M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括：企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训以及由富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授。在职员工培训内容包括：本工作岗位所需要的理论知识和专业知识；新知识、新技能的专业培训。员工培训过过程由计划阶段、培训实施阶段和评估阶段组成。为保证员工培训的正常开展，M公司注重员工培训各阶段的工作：确定培训目标和培训内容，选择培训方法，制订学习原则，实施培训，对培训成效进行测定和衡量。公司也非常注重对培训效果的评估，具体包括： (1)在培训开始和结束时用难度相同的试题对受训者测试，比较培训的成效；(2)书面调查受训者在培训后的工作数量、质量有无改进和提高； (3)以面谈方式向受训者的主管或下属了解受训者培训后在工作中的表现；(4)对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异，对培训效果进行评估。M公司新员工培训的内容包括()等方面。

A.企业文化培训

B.业务培训

C.转岗培训

D.开展“传、帮、带”活动

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第7题

（四）M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括：企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训以及由富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授。在职员工培训内容包括：本工作岗位所需要的理论知识和专业知识；新知识、新技能的专业培训。员工培训过程由计划阶段、培训实施阶段和评估阶段组成。为保证员工培训的正常开展，M公司注重员工培训各阶段的工作：确定培训目标和培训内容，选择培训方法，制订学习原则，实施培训，对培训成效进行测定和衡量。公司也非常注重对培训效果的评估，具体包括：（1）在培训开始和结束时用难度相同的试题对受训者测试，比较培训的成效；（2）书面调查受训者在培训后的工作数量、质量有无改进和提高；（3）以面谈方式向受训者的主管或下属了解受训者培训后在工作中的表现；（4）对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异，对培训效果进行评估。93.M公司新员工培训的内容包括（）等方面。

A.企业文化培训

B.业务培训

C.转岗培训

D.开展“传、帮、带”活动

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第8题

企业新员工上岗前必须进行()，企业新员工须按规定通过三级安全教育和实际操作训练，并经考核合格后方可上岗。

A.企业(公司)培训教育

B.项目培训教育

C.现场培训教育

D.三级安全教育

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第9题

企业在对员工进行培训时需做到五个坚持，其中不包括：A 坚持新员工的上岗培训B 坚持对不放心员工

企业在对员工进行培训时需做到五个坚持，其中不包括：

A 坚持新员工的上岗培训

B 坚持对不放心员工减少培训

C 坚持骨干员工超前培训

D 坚持关键岗位员工优先培训

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第10题

企业对新员工上岗前进行的培训称为()。

企业对新员工上岗前进行的培训称为（)。

A.委托培训

B.培训

C.脱产培训

D.岗前培训

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