在其他条件相同的情况下,若(),则进行人力资本投资的合理性越强。(2009年真题)
A.人力资本投资后获得收益的时间越长
B.人力资本投资的成本越低
C.人力资本投资后收入增加值越大
D.人力资本投资完成后获得收益的风险越高
E.人力资本投资的机会成本越高
- · 有6位网友选择 C,占比60%
- · 有3位网友选择 E,占比30%
- · 有1位网友选择 D,占比10%
A.人力资本投资后获得收益的时间越长
B.人力资本投资的成本越低
C.人力资本投资后收入增加值越大
D.人力资本投资完成后获得收益的风险越高
E.人力资本投资的机会成本越高
绩效管理与绩效考核的关系是()。
A.绩效考核是绩效管理的一个环节
B.绩效管理和绩效考核是两种管理方法
C.绩效管理是绩效考核的一个分支
D.绩效管理和绩效考核是两种绩效评估手段
A.现股计划
B.期股计划
C.期权计划
D.绩效期股计划
A.达到法定年龄,且具有劳动行为能力
B.达到法定年龄,且不低于18周岁
C.必须具备享有劳动权利和承担劳动义务的能力
D.成为用人单位管理下从事劳动并以此获取报酬的自然人
A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容
B.结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标
C.结果评估是组织高管层最关心的评估内容
D.结果评估只关注硬指标,不涉及工作满意度等方面的软指标
E.结果评估中的硬指标易于衡量和量化
该空调厂为了完成生产任务需要招聘的工人数是()。
A.90
B.100
C.150
D.160
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