题目内容
（请给出正确答案）
A.无形的
B.书面的
C.隐含的
D.外显的
参考答案
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网友提供的答案
更多“心理契约（）期望”相关的问题
A.一名雇员期望从雇主那里获得的，仅仅是一些经济条件，如薪酬、环境、工作时间和工作安定性
B.“心理契约”不是单向的，它也包括一个公司对员工的期望
C.经济契约与心理契约在内容和过程两方面都存在差异
D.心理契约大多是非正式的，并且是隐含的
A.交易责任(如薪水)还是关系责任(如尊重)。
B.持续性(心理契约预期的长短)还是精确性时间(心理契约持续时间是明确说明还是隐含的)。
C.是否不经过双方明确或隐含的再度谈判就做出改变。
D.心理契约的宽度有无明确的边界或限度。
A.①②③④
B.①②④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
要求：有针对性、可行性，字数控制在400字以内。（满分20分）
心理契约是指个体与组织之间隐含的没有明文规定的双方各自的责任及对对方的期望。
根据上述定义，下列属于建立心理契约的措施是（）。
A. 为提高员工的积极性，每月业绩最好者能享受双薪
B. 为解决员工的后顾之忧，与优秀员工签订终身合同
C. 为吸引优秀人才，承诺为员工提供购房免息贷款
D. 结合企业的发展蓝图，为员工提供职业生涯设计
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