关于组织传播,下列描述中不正确的是()。
A.是组织成员之间、组织内部机构之间的信息交流和沟通
B.决策应变是组织传播的功能之一
C.垂直传播是组织传播重要的正式传播渠道
D.流言通常是经过自下而上的渠道传播的
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A.是组织成员之间、组织内部机构之间的信息交流和沟通
B.决策应变是组织传播的功能之一
C.垂直传播是组织传播重要的正式传播渠道
D.流言通常是经过自下而上的渠道传播的
A. 在调查分析阶段,调查的原则是客观、全面;讲求实效;有计划性和遵循伦理
B. B.调查为创建组织文化提供科学依据
C. C.传播执行是一个静态过程
D. D.总体规划要做到全面和重点相结合
A.非正式组织往往是小道消息传播的渠道
B.非正式组织往往会抵制变革
C.非正式组织是造成员工从众的重要原因
D.非正式组织减少了员工间相互交流的渠道
关于实体组织和虚拟组织,下列哪项描述不正确()
A.组织的最初形态就是实体组织
B.虚拟组织是社会发展到一定阶段出现的产物
C.数字化网络出现之后,才出现虚拟组织
D.传统意义上的邮政网、电信网等都会导致一定数量虚拟组织的产生。
关于质量手册,下列描述不正确的是()。
A.组织应编制和保持质量手册
B.质量手册是组织规定质量方针的文件
C.质量手册具有唯一性
D.质量手册的内容包括质量管理体系过程及其相互作用的描述
A.企业家应担任组织文化创新的领头人
B.企业家应发扬组织文化的现有价值观
C.组织间的竞争主要是人才的竞争
D.全员培训是推动组织文化创新的根本手段
A.组织精神一般是在组织的发展历程中自发形成的
B.组织精神其表述必须详细具体,保证每个人都充分理解
C.组织精神折射出一个组织的整体素质和精神风格
D.组织精神是组织文化的核心
E.组织精神一旦形成会非常稳定
A.组织学习产生于组织成员的共同见解、知识和心智模式
B.组织的学习建立在组织记忆的基础之上
C.组织学习不依赖于组织的机制
D.组织学习代表了通过组织内全体成员对持续改善的承诺来提高生产力
关于管理的作用,下列描述中错误的是()
A、管理可以提高工作效率
B、管理可以维持组织的存在
C、管理可以提高组织的效率
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