题目内容
（请给出正确答案）
下列不属于目前对绩效定义基本认识的是()。
A绩效是结果
B绩效是行为
C绩效强调员工潜能
D绩效就是绩效管理
简答题官方参考答案
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更多“下列不属于目前对绩效定义基本认识的是（)。A绩效是结果B绩效是行为C绩效强调员工潜能D绩效就是”相关的问题
A、把绩效看作结果
B、认为绩效是行为
C、组织绩效建立在个人绩效实现的基础上，个人绩效实现就意味着组织是有绩效的
D、不再认为绩效是对历史的反应，而是强调潜能与绩效的关系，关注员工素质、关注未来发展
A、把绩效看作结果
B、认为绩效是行为
C、组织绩效建立在个人绩效实现的基础上，个人绩效实现就意味着组织是有绩效的
D、不再认为绩效是对历史的反应，而是强调潜能与绩效的关系，关注员工素质、关注未来发展
A.知识包括一些事实、信念、观点、观念、判断、期望，但方法论与实用知识等属于经验范围，不属于知识
B.知识是人类对数据及信息的一种逻辑推理，其可以提升人类的工作、决策、问题及解决学习的绩效
C.知识包括一切人类认为是正确而且真实的洞察力、经验与程序等，可以用来指导人类的思考、行为与沟通
D.知识是“存在于人类心智的一些事实及原则，必须是经过人类心智的认知与学习而获得，是一种对事实的了解、一种知觉、一种熟悉的程度”
A.基本薪酬是员工付出劳动后应获得的报酬，与绩效无关
B.绩效工资是根据员工工作效果而确定的薪酬，与绩效相关，与员工岗位无关
C.中长期激励强调在较长时间内对员工的持续激励效果
D.奖金一般由企业决定，不在劳动合同中约定或不约定详细标准
随着管理实践深度和广度的不断增加，人们对绩效的概念和内涵的认识也在不断变化。目前，对绩效的界定主要有三种观点，除了（)。
A.绩效是结果
B.绩效是行为
C.绩效是组织的社会责任
D.强调绩效与员工潜能的关系
A.“存在就是被感知”
B.“从物到感觉和思想”
C.“凡以知人之性也，可以知物之理也”
D.“没有被反映者就没有反映者”
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