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提问人:网友deewish 发布时间:2022-01-07
[多选题]

根据人力资本投资模型我们可以知道,在其他条件相同的情况下,读研究生时的年龄相对越小,则()。

A.人力资本投资的收益时间越短

B.直接成本越低

C.人力资本投资的净现值越高

D.人力资本投资的收入增量流越长

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第1题
组织内使用规范和标准处理方式及规范工作行为的程度是组织结构的()。

A.复杂性

B.规范性

C.集权性

D.协调性

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第2题
影响绩效管理有效实施的因素不包括()。

A.领导层的支持

B.各层员工对绩效管理的态度

C.员工培训效果

D.绩效系统的时效性

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第3题
受激励的工人效应超过收缩的工人效应时,官方失业率数字()。

A.高估了实际失业率情况

B.低估实际失业率情况

C.真实反映实际失业情况

D.高估低估皆有可能

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第4题
影响人力资源规划的外部环境因素有()。

A.技术与设备条件

B.企业规模

C.组织文化

D.经济因素

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第5题
女职工的特殊保护是世界各国劳动法和劳动保护工作的一个重要组成部分,我国法律规定中的所指的女职工,包括()。

A.所有从事体力劳动的女性职工

B.所有从事脑力劳动的女性职工

C.所有从事体力劳动和脑力劳动的已婚女性职工

D.所有从事体力劳动和脑力劳动的已婚、未婚的女性职工

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第6题
系统调查结束后,作为阶段性总结,应写出()。

A.系统开发专题报告

B.可行性分析报告

C.业务流程图

D.系统分析说明书

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第7题
某采购商的甲供应商,去年供货总批次为30次,合格供货批次为27次。甲供应商的供货批次合格率为()。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

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第8题
假定折衷系数为0.6,根据折衷应选择()。

A.A方案

B.B方案

C.C方案

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第9题
该商品的价格弹性状况为()。

A.零弹性

B.富有弹性

C.弹性不足

D.弹性无穷大

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第10题
把商务代理分为媒介代理与订约代理,是根据()划分的。

A.代理商代理权限大小的不同

B.代理商承担的职责不同

C.代理商是否有权处理法律行为

D.代理商是受委托人委托还是受代理人委托

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