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提问人：网友mm2008mhf 发布时间：2022-01-07
[单选题]

期望理论中，激励力等于（）

A.效价ⅹ期望值

B.概率ⅹ期望值

C.效价ⅹ概率

D.价值ⅹ期望值

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匿名网友[17.***.***.83]选择了 D
1天前
匿名网友[37.***.***.26]选择了 D
1天前
匿名网友[75.***.***.1]选择了 C
1天前
匿名网友[181.***.***.13]选择了 B
1天前
匿名网友[126.***.***.46]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
针对外在诱因设计的动机激励之术是（ ）。

A、内容型激励之术

B、过程型激励之术

C、心理型激励之术

D、工具型激励之术

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第2题
下列观点中，属于赫茨伯格(F.Herzberg)双因素理论(2—Factor)的是(  )

A．认为满意的对立面不是不满意，而是没有满意；不满意的对立面也不是满意，而是没有满意

B．奖酬分配的公平性、合理性将对员工的生产积极性产生重要影响，员工的工作积极性不仅受其所得报酬的绝对值影响，而且要受到报酬的相对值影响

C．激励力量的大小取决于期望值和目标效值的乘积

D．双因素指的是内部因素和外部因素，这两种因素在一定程度上能够决定员工的工作绩效

E．认为人际关系、工作条件、地位等因素只能消除员工的不满意，要想增加员工的满意度，必须提供工作成就、责任感、工作挑战性与趣味性等因素

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第3题
期望理论认为，激励力量的大小等于（）乘期望值。
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第4题
期望理论认为,激励力量的大小等于()乘期望值。
点击查看答案
第5题
根据期望理论,激励力的大小取决于哪些因素。()。

A.效价

B.期望率

C.归属

D.成就

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第6题
期望理论中,激励的力量决定于()和目标的价值。
点击查看答案
第7题
根据激励过程的期望理论,激励力、效价和期望值之间的关系可以表示为()
A．激励力=效价×期望值

B．效价=激励力+期望值

C．期望值=激励力×效价

D．期望值=效价+激励力

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第8题
根据期望理论,激励力取决于____的乘积

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第9题
期望理论用公式表示就是（）。

A、激励＝ｆ（能力＋激励水平）

B、激励＝ｆ（能力╳激励水平）

C、激励＝ｆ（能力－激励水平）

D、以上三个公式都对，不同情况下适用

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