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提问人:网友zhangwei2018 发布时间:2022-01-06
[单选题]

工资法属于下列哪项劳动法律制度()。

A.就业促进法

B.劳动标准法

C.劳动检查监督法

D.劳动关系协调法

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匿名网友[59.***.***.153]选择了 A
1天前
匿名网友[73.***.***.83]选择了 A
1天前
匿名网友[41.***.***.68]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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第1题
劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度? ()A. 就业促进法B. 劳动标准法c.劳动检查监督法D. 劳

A.A. 就业促进法

B.B. 劳动标准法

C.C.劳动检查监督法

D.D. 劳动关系协调法

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第2题
根据个人所得税法律制度的规定,下列所得中,属于工资薪金的有()。

A.年终奖金

B.劳动分红

C.季度奖金

D.加班工资

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第3题
根据个人所得税法律制度的规定,下列收入中,属于工资、薪金所得的有()。

A.劳动分红

B.加班补贴

C.季度奖金

D.年终加薪

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第4题
根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于“工资、薪金所得”税目的内容有()

A.年终加薪

B.劳动分红

C.加班费

D.津贴、补贴

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第5题
根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于工资、薪金所得项目的是()。A.劳动分红B

根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于工资、薪金所得项目的是()。

A.劳动分红

B.托儿补助费

C.独生子女补贴

D.误餐补助

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第6题
根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于工资、薪金所得项目的是()。

A.误餐补助

B.劳动分红

C.独生子女补贴

D.托儿补助费

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第7题
根据个人所得税法律制度,下列个人所得项目属于工资、薪金所得的有()。

A.年终加薪

B.劳动分红

C.津贴、补贴

D.与任职或者受雇有关的其他所

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第8题
根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于工资、薪金所得项目的是()。A.劳动分红B.

根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于工资、薪金所得项目的是()。

A.劳动分红

B.托儿补助费

C.独生子女补贴

D.误餐补助

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第9题
下列法律中属于劳动行政法的是()。A.就业法B.工资法C.劳动行政法D.

下列法律中属于劳动行政法的是()。

A.就业法

B.工资法

C.劳动行政法

D.社会保险法

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第10题
根据来访者需求的不同,信息可以划分为不同的各类,下列哪项属于劳动政策法规信息?()

A.工资价位信息

B. 最低工资标准信息

C. 医疗保险信息

D. 岗位需求信息

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