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提问人：网友sddylzh 发布时间：2022-01-07

[单选题]

领导权变理论主要包括（）

A.菲德勒模式

B.途径_目标理论

C.领导生命周期理论

D.领导行为方格图理论

E.勒温理论

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更多“领导权变理论主要包括（）”相关的问题

第1题

下列领导理论中，属于领导行为理论的是（）。

A、领导特质理论

B、领导行为四分图理论

C、管理方格理论

D、领导权变理论

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第2题

权变理论中“方圆的权变”，包括以下哪些方面（）

A、小圆大方

B、外圆内方

C、先圆后方

D、他圆己方

E、非圆非方

F、外方内圆

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第3题

根据菲德勒德权变理论，领导方式受以下因素的影响( )

A、职位权力

B、情景因素

C、上下级关系

D、任务结构

E、下属成熟度

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第4题

组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和（）理论

A.领导艺术

B.领导权变

C.领导人格

D.领导方式

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第5题

事业部制组织结构的优点有()

A.提高了管理的灵活性和对市场的适应性

B.决策的效率较高

C.管理费用增加

D.各事业部之间的横向协调困难

E.容易造成机构重叠

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第6题

矩阵制组织结构具有以下特点()

A.加强了不同部门之间的横向联系和信息交流

B.提高了资源的利用率

C.成员的工作热情高.工作思路开阔

D.成员可能产生临时观念.责任心削弱

E.容易出现多头领导

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第7题

确定管理幅度,需要考虑的因素有()

A.组织规模与管理层次

B.管理者和下属的工作能力

C.工作内容和性质

D.计划与控制的明确性和难易程度

E.组织环境的稳定性

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第8题

有效授权的原则()

A.适度

B.明确责任

C.不可越级

D.责任的绝对性

E.责任的相对性

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第9题

下列描述正确的是()

A.管理层次受管理幅度和组织规模影响

B.管理层次与组织规模成正比

C.在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越少

D.在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越多

E.在组织规模既定的情况下，管理幅度减少，管理层次增加

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