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提问人:网友yang_qiumei 发布时间:2022-01-07
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用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的2倍以下向劳动者支付赔偿金()

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第1题
劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付经济补偿或者赔偿金等达成的协议,协议存在误解,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。
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第2题
1.用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的( )向劳动者支付赔偿金:

A、一倍

B、二倍

C、三倍

D、十倍

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第3题
用人单位违法解除或终止劳动合同,应当向劳动者承担的法律责任是A.支付经济补偿金B.支付赔偿金C.
用人单位违法解除或终止劳动合同,应当向劳动者承担的法律责任是

A.支付经济补偿金

B.支付赔偿金

C.支付违约金

D.支付经济补偿金和赔偿金

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第4题
用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是()

A. 劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行

B. 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位支付经济补偿金

C. 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

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第5题
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。

A. 1

B. 1.5

C. 2

D. 2.5

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第6题
围绕宏观调控体系深化改革,要发挥好财政政策和货币政策,通过经济的手段来管理市场,行政手段只能起协调作用()
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第7题
内蒙古自治区“七五”普法规划大力宣传依法行政领域的法律法规,推动各级行政机关树立()的意识,促进法治政府建设
A.法定职责严格行使

B.法无明文规定不处罚

C.法定职责必须为、法无授权不可为

D.行政执法规范化

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第8题
行政机关应当将法律、法规、规章规定的有关行政许可的()、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本等在办公场所公示
A.事项

B.依据

C.数量

D.条件

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