画者平视时与眼睛高度平行的假设线是( )

A．在同一图样中，同类图线的宽度应基本一致。

B．两条平行线之间的距离应不小于粗实线的两倍宽度，其最小距离不得小于0．7mm。

C．点画线和双点画线的首末两端是画，而不是点。

D．虚线和实线连接处不应当留有空隙。

此题为判断题(对，错)。

A．相互平行的图线，其间隙不宜小于中粗线的宽度，且不宜小于0．7mm

B．点画线与点画线交接时，不应是线段交接

C．虚线为实线的延长线时，不得于实线转接

D．单点长画线或双点长画线，当在较小图形中绘制有困难时不可用实线代替

分别求出经过点P(3，4)且满足下列条件的直线方程，并画出图形. ①斜率k=2;②与x轴平行；③与x轴垂直.

此题为判断题(对，错)。

A、合法性

B、透明性

C、廉洁

D、人权

此题为判断题(对，错)。

苏·雷诺兹今年22岁，即将获得哈佛大学人力资源管理的本科学位。在过去的两年里，她每年暑假都在康涅狄格互助保险公司打工，填补去度假的员工的工作的空缺，因此她在这里做过许多不同类型的工作。目前，她已接受该公司的邀请，毕业后将加入互助保险公司，成为保险单更换部的主管。康涅狄格互助保险公司是一家大型保险公司，仅苏所在的总部就有5000多人。公司奉行员工的个人开发，这已成为公司的经营哲学，公司自上而下都对员工十分信任。

苏将要承担的工作要求她直接负责25名职工。他们的工作不需要什么培训而且具有高度的程序化，但员工的责任感十分重要，因为更换通知要先送到原保险单所在处，要列表显示保险费用与标准表格中的任何变化;如果某份保险单因无更换通知的答复而将取消，还需要通知销售部。苏工作的群体成员全部是女性，年龄从19岁到62岁，平均年龄为25岁。其中大部分人是高中学历，以前没有过工作经验，她们的薪金水平为每月：420美元到2070美元。苏将接替梅贝尔·芬彻的职位。梅贝尔为互助保险公司工作了37年，并在保险单更换部做了17年的主管工作，现在她退休了。苏去年夏天曾在梅贝尔的群体中工作过几周，因此比较熟悉她的工作风格，并认识大多数群体成员。她预计除了丽莲·兰兹之外，其他将成为她下属的成员都不会有什么问题。丽莲今年50多岁，在保险单更换部工作了10多年。而且，作为一位“老大太”，她在员工群体中很有分量。苏断定，如果她的工作得不到丽莲的支持，将会十分困难。苏决心以正确的步调开始她的职业生涯。因此，她一直在认真思考：一名有效的领导者应具备什么样的素质?

问题：影响苏成功地成为领导者的关键因素是什么?为了帮助苏赢得和控制丽莲，你有何建议?

A.绩效评价

B.传递信息

C.建立联系

D.传递思想