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提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-06
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非公司内部员工可以提起数据下载需求()

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第1题
财务部人员不得泄露公司财务类数据,所有财务类报表、产品成本与售价信息、员工薪酬收入等财务内容,公司内部信息传递可以,未发送到公司外部即可()
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第2题
员工利用职务之便,未经允许下载、拍摄、散播、泄露公司内部图文声像、运营监控视频等资料,或泄露乘客个人信息,造成严重影响的,应纳入服务奖惩办法中A类惩处()
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第3题
下列事项中,哪些是招聘前需要考虑并确定的?()

A.是否真的需要招聘新人

B.是否可以把离职者的工作分配给现有人员

C.公司内部是否有员工可调用或者符合岗位要求的员工

D.是否真的了解现有员工的技能与才干

E.是否充分发挥了现有员工的作用

F.是否可以尝试满足岗位需求的其他方式,如安排加班或借调等

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第4题
关于员工的保密义务,哪一项说法不正确()

A.确因工作需要摘录和复制企业商业秘密信息,需经本单位、本部门领导批准

B.非权利人使用、接触企业商业秘密,应按要求履行审批手续

C.向非权利人提供商业秘密信息的单位和个人应承担监督责任

D.可以使用他人电脑,随意使用他人账号登陆公司内部网页

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第5题
基木鱼工具包含以下几个功能:()。

A.可查看多项页面数据便于日常监控

B.提供APP下载功能,安装包极速管理,可以用于推广APP

C.工具箱可以安装百度统计功能

D.无法针对店铺推广需求客户

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第6题
百度基木鱼工具有以下哪些功能?()

A.可查看多项页面数据便于日常监控

B.提供APP下载功能,安装包极速管理,可以用于推广APP

C.工具箱可以安装百度统计功能

D.无法针对店铺推广需求客户

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第7题
关于数据提取处理下列说法正确的是()

A.数据提取需求未经审批或超过集团数据安全管理规定,不予提供

B.系统功能已支撑相关数据查询及下载,后台仍可人工进行数据提取操作

C.周期性数据提取需求运维也可支撑

D.数据提取可以从生产库进行访问及抽取

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第8题
“经常提起别人的长处,可以让他更优秀。”指的是哪种有效的激励方式()。

A.优秀员工的评比

B.颁发内部证书或聘书

C.以员工的名字命名某项事物

D.非业绩性竞争荣誉

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第9题
公司内部工作人员,因工作需要,经部门负责人同意,可以查阅中控室影像资料。其它人员不得到中控室查阅、下载录音、录像资料()
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第10题
在客户招揽过程中,员工(证券经纪人)可以就开户软件下载、手机开户步骤介绍等方面为客户提供指导服务。有关协议签署、风险测评、设置交易及资金密码、产品选择等非现场开户步骤应由客户本人操作完成,员工(证券经纪人)不得代客户操作()
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第11题
某著名信息咨询公司采用弹性工作制。在公司内部设定了一个共同的核心工作段:上午9:00点到下午16:0
0点,员工可以选择上午8:00到下午16:00或上午9:00到下午17:00进行工作。另外,员工每周也可以选择1天非集中会议工作日在家远程办公。公司还允许员工每天有1个小时的自由工作段或从事自己感兴趣的工作,如果在此期间员工产生好的想法,公司还会给予奖励。

请问:以上管理模式会给公司带来哪些益处?

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