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提问人:网友liuqisouth 发布时间:2022-01-07
[单选题]

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定如果王某完成承包标准,每月基本工资1000元,超额部分按40%提成,若不完成任务,可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是____。

A.甲建筑材料公司不得扣减王某工资

B.由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的

C.甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准

D.试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资

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匿名网友[112.***.***.90]选择了 C
1天前
匿名网友[253.***.***.208]选择了 D
1天前
匿名网友[234.***.***.227]选择了 A
1天前
匿名网友[233.***.***.130]选择了 B
1天前
匿名网友[168.***.***.1]选择了 B
1天前
匿名网友[49.***.***.185]选择了 D
1天前
匿名网友[67.***.***.251]选择了 D
1天前
匿名网友[167.***.***.18]选择了 A
1天前
匿名网友[178.***.***.79]选择了 B
1天前
匿名网友[127.***.***.205]选择了 A
1天前
匿名网友[254.***.***.163]选择了 D
1天前
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第1题
2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是____。
A、由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B、由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C、甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D、由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

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第2题
2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司做出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是____。
A、由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B、由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C、甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D、由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

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第3题
____是指道路运输行政部门根据相关法律、法规和规范性文件,在管辖范围内,对道路运输企业的客货运输、汽车维修以及各种相关运输服务项目的各类安全技术标准、安全操作规程和从业人员的技术素质进行审核、指导、协调、服务、监督、检查和培训,防止企业在生产过程中产生旅客及其他人员伤亡事故及货物发生损坏、灭失等安全事故。
A、运输安全管理

B、安全管理

C、道路运输安全管理

D、道路运输企业安全管理

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第4题
建设项目“三同时”的要求是针对____。
A、重点建设项目

B、大型游乐设备

C、新建、改建、扩建的基本建设项目

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第5题
一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。各企业事业组织,都必须以宪法为根本的活动准则,并且负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责。
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第6题
地方性法规的效力高于本级和下级地方性政府规章。
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第7题
生产经营单位生产、经营、运输、储运、使用危险物品或处置废弃危险物品,必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准。
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第8题
有关建筑物的疏散设施,以下正确的是____。
A、疏散楼梯,疏散通道,防火门

B、疏散楼梯,疏散通道,窗户

C、逃生门,安全出口,卫生间

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第9题
国家实行生产安全事故责任追究制度,依照有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的____责任。
A、法律

B、行政

C、连带

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